cultura de legalidad

Universidad Abierta y a Distancia de México


Unidad Dos
Justicia y Legalidad

8° cuatrimestre

Actividad 3. Lo justo y lo ilegal

Rodolfo Reyes Tovar

Matricula AL10512354




México D.F. 2014
Introducción


La justicia por enunciación nos habla de dar a cada quien lo que pertenece o lo que le corresponde por ser quien es, por sus méritos y actos, etc., aunque esto varíadependiendo de la orientación que se quiera dar, por ejemplo en derecho sería aplicar y cumplir la ley; así pues lo justo es prácticamente hacer lo que corresponde dependiendo de la acción, es decir hacer y cumplir con lo que se “debe hacer” en cada acción.

Por otro lado lo ilegal por definición vendría siendo sencillamente lo que está en contra o es contrario a la ley, por lo que a continuaciónse verán dos ejemplos en la que se analiza la importancia de la justica y la legalidad en una sociedad,

Desarrollo.

Ejemplo uno

Fuente cibernética
http://www.vanguardia.com.mx/denuncianextrabajadoresaempresapordespidoinjustificado-1814702.html

Saltillo.- La empresa Nemak, ubicada en el Parque Industrial Ramos Arizpe decidió recortar un buen número de trabajadores que se encontrabanlaborando por vía del outsourcing, quienes ahora se quejan de que no les quieren liquidar al 100 por ciento lo que por Ley les corresponde.

De acuerdo a las fuentes que pidieron el anonimato, cerca de 200 empleados fueron removidos de sus puestos en la empresa Nemak, algunos de ellos sin siquiera haber concluido el contrato laboral que tenían.

Habría sido decisión de los gerentes elprescindir de estas gentes, pero este lunes, cuando fueron citados para conocer el monto final de sus finiquitos, la mayoría recibiría una cuarta parte de lo que en realidad le correspondería.

De acuerdo a los afectados, al momento de firmar sus contratos la empresa les negó el derecho a tener una copia, argumentando que eran políticas empresariales.

"Hay quienes deberían recibir 60 mil pesos definiquito y les quieren dar 10 mil", afirmaron los extrabajadores que se encuentran inconformes.

"Solo queremos que la gente sepa lo que nos está pasando, que las autoridades hagan algo o intervengan por nosotros, muchos compañeros ya están buscando la vía legal y a ver cómo les va, pero ojalá las autoridades algo puedan hacer", finalizaron los quejosos


Ejemplo dos
Fuente cibernéticahttp://yucatanahora.mx/noticias/denuncian-despido-injustificado-super-issste-5221/


Cuatro trabajadores del Súper Issste, de la Gerencia Regional Sureste, acusaron al titular de la dependencia, Eric Fabricio y funcionarios federales de haberlos despedidos injustificadamente sin documentos ni liquidación de por medio.

Con una protesta frente a las instalaciones de esta dependencia, ubicada sobrePaseo de Montejo, los afectados denunciaron que el pasado jueves llegaron autoridades de México y los corrieron sin dar argumentos para explicar el despido.

"Nos corrieron injustificadamente, hoy venimos y nos impidieron entrar, por lo que estamos pensando que nos acusarán de abandono de trabajo", comentó Mario Rodríguez Molina, supervisor técnico del Súper Issste.

"Hablamos con ellicenciado Eric Fabricio, gerente general Sureste de la dependencia, y nos evadió, nos están corriendo injustificadamente, el licenciado Omar Conde nos está ayudando a que se respeten nuestros derechos, pero ni siquiera nos quieren recibir", añadió.

"Nos sacaron sin motivos ni papeles, no nos pagaron la quincena y trabajada y sólo vino Francisco Berzunza del Río, de Administración, y el subdirectoradjunto, Pompeyo Campos Zedillo, y nos dijeron que nos vayamos", añadió,

"Campos Zedillo dio la orden que no firmemos las listas de asistencia, pero no nos dieron documentos, ni liquidación ni nada y hoy ya no nos dejan pasar, por lo que pedimos el apoyo de los medios para que se resuelva esta injusticia", sentenció.

Además de Rodríguez Molina resultaron afectadas la secretaria de Jefatura de...