Cultura deprevención

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LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN
Carlos Aníbal Rodríguez

Documento de Trabajo Nº 3

LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN
Carlos Aníbal Rodríguez

En su tercer número, Documentos de Trabajo del MTySS de la Provincia de Santa Fe, publica “La Cultura de la Prevención”, material bibliográfico realizado por el Dr. Carlos Aníbal Rodríguez, especialista en salud y seguridad en el trabajo y actual ministrode Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe que, analiza desde un enfoque conceptual, teórico y metodológico, la necesidad de impulsar una cultura de la prevención como vehículo eficaz para la mejora continua de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Este trabajo ha sido difundido internacionalmente a través de diversas publicaciones de la Organización Internacional delTrabajo y de la Asociación Internacional de la Seguridad Social.

Hermes Binner Gobernador Griselda Tessio Vicegobernadora

Autoridades
Carlos Aníbal Rodríguez Ministro de Trabajo y Seguridad Social Nora Ramírez Secretaria de Trabajo y Seguridad Social

Copyright© Documento de Trabajo N°3. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe. Dirección: Rivadavia 3049/51Argentina. Ciudad de Santa Fe. CP S3000FWI. Teléfonos: (0342) 457-3336/7174. Impreso en Imprenta Borsellino, Av. Ovidio Lagos 3562/78, Rosario, Santa Fe, Argentina, en el mes de abril de 2010. Tirada: 1.000 ejemplares. ISSN 1852-0553

Palabras preliminares
Desde mi formación profesional, ética y política, y a lo largo de toda mi vida, promover una verdadera cultura de la prevención siempre ha sido uneje de acción fundamental. Por eso, prologar este nuevo Documento de Trabajo es un enorme orgullo. Por un lado, porque me permite seguir acompañando el esfuerzo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por difundir, a través de publicaciones periódicas, materiales que facilitan a los diversos actores vinculados al mundo del trabajo la actualización de sus conocimientos y la mejora de susprácticas en materia de salud y seguridad; por otro, porque es otra manera de reafirmar que la prevención de los riesgos laborales ha sido desde el primer día de gestión una prioridad para el Gobierno de la Provincia de Santa Fe. El consenso nacional e internacional sobre la necesidad de impulsar y promover una cultura de la prevención, con el objetivo de preservar la salud y la vida de los trabajadores,es indiscutible. El debate académico, técnico y político se abre cuando se comienza a definir qué es la cultura de la prevención, y cuáles son los modelos, medios y prácticas más efectivas. En este debate, estamos convencidos de que sin decisión política y sin participación no hay cultura de la prevención. Es por ello que hemos estructurado nuestras políticas de salud y seguridad en el trabajosobre la base de cuatro pilares fundamentales: a) fomentar el diálogo social; b) motivar la amplia participación; c) incentivar el compromiso de los actores sociales; y d) impulsar políticas efectivas, eficaces y adaptables. La primera decisión de gobierno en la materia fue jerarquizar la cartera laboral, al constituir el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a partir de la más profundaconvicción de que, en la Provincia de Santa Fe, debía impulsarse el
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Documento de Trabajo N° 3 • Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

trabajo decente en los términos fundacionales en los cuales la Organización Internacional del Trabajo lo promueve desde hace una década. Términos que no son sino más y mejor trabajo para todos, empleos de calidad y bien remunerados donde las condiciones y medioambiente sean dignos y superadores. Pronto se conformaron los ámbitos propicios para el diálogo y la más amplia participación. Se crearon y pusieron en marcha tres comisiones: la Comisión Tripartita para el Trabajo Decente, la Comisión Interinstitucional y Cuatripartita para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Comisión Interinstitucional y Cuatripartita para la Igualdad de Trato y...
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