Cultura empresarial

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI
INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI



SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P., A DD DE MM DEL AAAA
(coloca fecha de entrega de Anteproyecto )
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SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P., A DD DE MM DEL AAAA
(coloca fecha de entrega de Anteproyecto )
(borrar esta leyenda)Cultura Empresarial
Plan de Negocios Ayrus System Inc.
Cultura Empresarial
Plan de Negocios Ayrus System Inc.

NOMBRE DE LOS ESTUDIANTES:
SÁNCHEZ BADILLO DANIEL ABRAHAM
RESENDIZ VÁZQUEZ DANIEL ALEJANDRO
FARFAN LUNA RUBÉN
NOMBRE DEL PROFESOR:
CAPETILLO GÓMEZ JUAN MANUEL
CARRERA:
ING. SISTEMAS COMPUTACIONALES

NOMBRE DE LOS ESTUDIANTES:SÁNCHEZ BADILLO DANIEL ABRAHAM
RESENDIZ VÁZQUEZ DANIEL ALEJANDRO
FARFAN LUNA RUBÉN
NOMBRE DEL PROFESOR:
CAPETILLO GÓMEZ JUAN MANUEL
CARRERA:
ING. SISTEMAS COMPUTACIONALES

Contenido
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Plan de Negocios
Historia de la empresa
En el año presente (2012) un grupo de personas con visión:
Sánchez Badillo Daniel Abraham
ReséndizVázquez Daniel Alejandro
Deciden elaborar la empresa Ayrus System, identificando la oportunidad de vender nuestras creaciones (Software) en el sector de las PyMEs.
Actualmente nos encontramos en desarrollo y constante crecimiento con posibles inversores para montar Ayrus System son su primer desarrollo hacia la empresa Line Code System.
Descripción del Negocio
Ayrus System es una empresa dedicada ala solución de problemas de pequeñas y medianas empres (PyMEs) en el sector productivo. Nos especializamos en la creación de diseños basados en especificaciones reales de lo que los clientes desean.
Misión
Ser una empresa de desarrollo de software de excelente calidad, basada en la utilización de ultima tecnología con el fin de ser reconocida en el mercado regional en el área tributaria yaduanera convertirnos en los socios estratégicos preferidos en tecnologías de la información de nuestros clientes, apuntando a los sectores mas pujantes del país
Visión
Ser una empresa de reconocido prestigio nacional e internacional, con autonomía administrativa, con excelencia en ventas de computadoras, consumibles, realización de software y soporte, donde se brinde un producto de excelente calidady en donde el mejoramiento continuo en todas las áreas sean de agrado a nuestros consumidores, de eficiente gestión, competitiva, con alianzas estratégicas en el ámbito nacional e internacional, comprometida con el servicio al cliente, la formación integral de su recurso humano y tecnológico.
Organigrama Laboral

Objetivos
Objetivo A Corto Plazo.-
* Organizar la empresa a todo nivel,estableciendo las políticas para cada área; así como también lograr alcanzar las metas trazadas mes a mes (colocación de servicios), renovando nuestra infraestructura y equipos teniéndolos para el siguiente año en perfectas y mejores condiciones.
Objetivo A Mediano Plazo.-
* Crecer y fortalecernos como empresa adquiriendo medios de transportes y comunicaciones adecuados, para así poderservir mejor a nuestros clientes.
Objetivo A Largo Plazo.-
* Posicionarnos como lideres en el rubro, y comenzar a descentralizar la empresa aperturando oficinas en diversas áreas de la ciudad con locales propios. así como también respaldar nuestro servicio con una cadena de tiendas especializadas en equipos de cómputo la cuales sean las N° 1 en su tipo.
Valores
Los valores son muyimportantes para una empresa porque son grandes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo. En nuestra empresa incitamos a crear un ámbito justo, convivimos tantos valores compartidos e individuales. Como son:
* Fortaleza: Enfrentar la competencia externa
* Trabajo en equipo: Trabajo mutuo para una mayor eficacia y eficiencia
* Orientación al Cliente: Construimos relaciones...
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