Cultura Organizacional Coca Cola

Páginas: 3 (663 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2012
BULLYING
LIGA CON TRA EL

Somos una liga que fue creada por adolescentes y jóvenes que como tu queremos ser participes del gran cambio, nuestra intención es que te identifiques y sobre todo queno te quedes callado y sin ser partícipe, si presencias este tipo de abusos.
Plan de medios

1.-ANALISIS SITUACIONAL
Pareciera que a medida que avanza la sociedad, las personas nos volvemos mássuperficiales, lo importante no es lo que eres, sino lo que tienes, chicos ,adolescentes actualmente viven bajo este parámetro una vida superficial, con lujos ,aplicando la ley del más fuerte, sobreaquellos que no cuentan con tales medios.
El bullying, es uno de los principales problemas que enfrentamos, y cualquiera puede ser víctima ya sea por tu corte extraño de cabello o porque uses lentesgruesos, se presenta cualquier excusa para agredir siendo las principales víctimas: niños, adolescentes, y también en el trabajo.
Ante ello es necesario alzar una voz de protesta, en contra de todotipo de maltrato que atente en contra de nuestra libertad como ciudadanos, levantarnos y hacernos participes del problema, formar parte de la solución
2.-Objetivos
Objetivos generales
*Concientizar al público adolescente sobre las consecuencias del bullying.
* Hacer un llamado de atención al público juvenil y adolescente para evitar maltratos físicos y psicológicos a sus semejantes.Objetivos específicos
* Motivar a los adolescentes a ser participes de un gran cambio en contra del bullying.
* Pegar dichos afiches en los colegios y principales avenidas de la cuidad.
Mediosa escoger
Televisivo, redes sociales, publicidad exterior (stand de información, afiches, volantes).
3.-Estrategias a utilizar
Posicionamiento de la marca.
Queremos hacernos conocidos, es poreso que al comienzo pagaremos afiches, en los colegios, con el único fin de que nos puedan recordar.
Somos una liga, sin fines de lucro, creada por jóvenes y para jóvenes.
Una vez de hacernos...
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