cultura organizacional y valores eticos

Páginas: 6 (1355 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2013
CONFERENCIA DE CARLOS VILLAJUANA

Carlos Villajuana relata en su conferencia su vida que el perdió a su padre cuando tenía 1 año, el culmino sus estudios universitarios la carrera de ingeniería industrial y luego hizo su maestría en administración.
En la conferencia hablo de temas muy importantes en las cuales nos hacía mención de que la gestión es muy importante en una empresa y que lodenomina ciencia en la cual se debe aplicar métodos, técnicas teniendo en cuenta leyes y principios. También hacía mención de que la administración ligada a la gestión tiene un estudio en la física hablaba de varios autores de la física y como sus aportes lo aplicaba en la administración por ejemplo:
Todo cambio cuantitativo genera un cambio cualitativo
Según Arquímedes; tengo un punto de apoyo ymuevo todo el mundo.
La ley de la palanca.
El tema que más me intereso fue las reglas del en las cuales menciono:
Mirar lo bueno que tenemos
Anotar todo lo que nos fastidia
Buscar ser el número uno
La fe como fuerza invisible del :
Lo que planteo Villajuana ha sido resultado de observar experiencias ajenas y con la ayuda de Dios, haber superado con éxito dos accidentes casi fatales quesufrió. Estas circunstancias lo han motivado que escribiera el libro “Cómo tener éxito en la vida: ¡Nunca pierdas el timón!”.
“La fe mueve montañas” dice un dicho. Esto no es muy cierto, pues además de que de por sí mismo tener fe es todo un desafío, necesita de acción. Fe es creer en algo que no se ve, en el que lo consciente es aceptado por el subconsciente. Si la creencia consciente no esrespaldada por el subconsciente, no existe la fe. Desafortunadamente, se llega a la armonía entre lo consciente y el subconsciente después de poner a prueba la fe. Por lo general el subconsciente admite lo consciente después de superar un fuerte golpe o una amenaza. ¿Tiene fe en que Dios lo sanará? No es una cuestión de decir que sí de la boca para afuera, sino de estar seguro subconscientemente, y estoa su vez, se logrará cuando salga airoso frente a una amenaza o un problema que ponga en duda su fe. ¡Qué fácil es “tener fe” cuando la creencia no es sometida a una amenaza o un problema!
Por cuanto Dios nos creó a su imagen y semejanza, usted puede tener fe en que también es omnipotente y por lo tanto, puede ordenar a sus células y órganos para que estén completamente sanos o se curen. Pero,esta orden puede invalidarse ante el primer contacto con la realidad. Una amenaza o un problema real pueden provocar una contraorden. Después de un accidente, usted puede ordenar que sus huesos y músculos sanen, pero cuando al quererse poner de pie y no poder hacerlo, renegar consigo mismo y sin pretenderlo, emitir una contraorden. Y de ocurrir esto: adiós fe.
El hecho de rendirse ante un problemao una amenaza conduce a la duda y ésta por su parte pone en tela de juicio a la fe. 
Aun y cuando la fe haya pasado la prueba de inmunizarse frente a un problema o una amenaza real, para representar una de las fuerzas invisibles más poderosas para el éxito personal, requiere de acción. La Palabra dice “Así también la fe, si no tiene obras, es muerta en sí misma” (Santiago 2: 24). Y eso significaalineamiento entre lo que cree y hace. Su hígado sanará si cree consciente e inconscientemente que así será y si alinea todo lo que hace en la realidad con lo que cree. No espere curarse del hígado pensando sólo en el famoso “sí se puede” o “todo está en la mente”. Se curará si a su creencia le acompaña de una buena alimentación y buenos ejercicios y evita todo lo que pondría en riesgo la salud dedicho órgano

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