Valores Eticos En La Cultura Organizacional

VALORES ÉTICOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL E IMPLEMENTACIÓN DE UN CÓDIGO DE ÉTICA EN UNA CORPORACIÓN HOTELERA DE LA CIUDAD DE TIJUANA, B.C.



Tesis que se Presenta al Colegio de Postgrado
Del Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS)


Rosa Elvia Pérez Hernández


En cumplimiento a los requisitos
para obtener el Grado de
Doctor en Administración
Con concentración en………..____________________________________________


@ Copyright


Rosa Elvia Pérez Hernández

Tijuana, B.C.

2012








VALORES ÉTICOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL E IMPLEMENTACIÓN DE UN CÓDIGO DE ÉTICA EN UNA CORPORACIÓN HOTELERA DE LA CIUDAD DE TIJUANA, B.C.





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Tesis
Presentada al Colegio de Postgrado
del Centro deEnseñanza Técnica y Superior (CETYS)


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Por

Rosa Elvia Pérez Hernández



Aprobada por:




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Presidente Secretario




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Vocal Fecha







|Ficha Metodología|
|Disciplina de estudio: |Ciencias Administrativas |
|Área de conocimiento |Ética y Valores |
|Especialidad |Impactosde la cultura Organizacional |
|Objeto de Estudio |Los impactos de la Cultura Organizacional en el comportamiento ético en las empresas |
|Sujeto de estudio |Gerentes de la empresa desde el enfoque de la adopción de valores éticos en el desempeño|
||de sus trabajos y más importante, sus puestos |
|Problema abordado |Las conductas de los gerentes con respecto a sus valores éticos/conductuales. |
|Finalidad |Describir, analizar y correlacionar las variables que inciden como factor de éxito para|
||el mejor desarrollo de sus puestos con relación a la conducta desarrollada con sus |
| |subordinados |
|Tipo de investigación |Exploratoria, Descriptiva |
|ModeloAplicado |. |
|Herramienta Aplicada |Cuestionario |
|Pruebas estadísticas |Porcentajes correlacionados a los resultados obtenidos y con resultados “duros” ||Aportación |Describir y correlacionar las variables que inciden como factores en la aplicación de |
| |las normas de ética en una corporación hotelera en la ciudad de Tijuana, B.C. |
|Autor |Rosa Elvia Pérez Hernández|
|Director |Dr. Carlos Rodríguez Rubio |









INDICE


Capítulos Páginas__





TABLAS …………………………………………………………………………..


1. INTRODUCCION………………………………………………………………

1.1. La Cultura Organizacional.
1.2. Conceptualización de la Cultura Organizacional...