Cultura Y Negociacion Intercultural

CULTURA Y NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL

Resumen

Por Interculturalidad entendemos un ideal que busca una convivencia pacífica y democrática entre los diferentes actores sociales que pertenecen adiferentes culturas, las cuales a través de la comunicación verbal y no verbal podemos llegar a acuerdos respetando cada uno de los pensamientos y estilos de vida para llegar a una negociación, donde laspartes encuentren el escenario Gana- Gana.
Durante el estudio de este modulo hemos evidenciado que las nuevas Tecnologías de Información y comunicaciones nos acercan más a las diferentes culturas,por medio ya sea del Internet y sus aplicaciones, aproximándonos a la información y conocimiento que permiten crear estrategias y competencias para llegar a una negociación Intercultural.
Lacultura es la base fundamental de una sociedad y así mismo se evidencia en cada uno de los roles que desempeña el individuo, reflejándose en las empresas y finalmente en la visión de un país.
En el ámbitolaboral interrelacionamos con personas de diferentes culturas y regiones agrupadas en un determinado sitio de trabajo, formándose la integración y convivencia que motivan a trabajar por un biencomún.
Es importante resaltar que dependiendo de la modalidad de negocio en que nos desempeñamos, cada uno de los individuos que conforman la sociedad se caracterizará por su propia identidad reflejada enlos símbolos, valores, lenguaje, estética, educación, entre otros.
También se hace fundamental conocer al máximo la cultura con la cual vamos a negociar, para llegar a una negociación exitosa.
Enel ámbito legal es necesario conocer la parte arancelaria, tributaria, el ambiente político, la ética y los posibles riesgos asociados con la operación; y teniendo en cuenta cada uno de los elementosanteriormente mencionados logramos abrir nuevos mercados y globalizar nuestro negocio.

Enfocados al área comercial encontramos clientes internos y externos. Para el cliente Interno donde se...