cultura

TORRES VAZQUEZ TOHIL JERONIMO
COMPORTAMIENTO HUMANO SOCIAL

¿QUÉ ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL?
 Es una ciencia del comportamiento aplicada que se construye con base a las contribucionesde diversas disciplinas del comportamiento. Las áreas predominantes son:
La psicología: ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. Lospsicólogos están interesados en estudiar y tratar de entender el comportamiento humano.
La sociología: es el estudio de la gente en su relación con otros seres humanos.
Psicología social: e sean áreadentro de la psicología que mescla los conceptos de la psicología y la sociología y que se enfoca en la influencia de unas personas en otras.
Antropología: es el estudio de las sociedades para aprenderacerca de los eres humanos y de sus actividades.
Ciencia política: es el estudio del comportamiento de los individuos y grupos dentro de un ambiente político

¿CON QUE OTRAS AREAS SE RELACIONA?Psicología: su contribución es el aprendizaje, motivación, personalidad percepción, entrenamiento, eficacia de liderazgo selección del empleado, diseño del trabajo, tensión del trabajo


Sociología:Es estudio de la gente en su relación con otros seres humanos. Contribuye a las dinámicas de grupo, equipos de trabajo, comunicación, poder, conflicto,
Psicología social:
Un área dentro de lapsicología que mezcla los conceptos de psicología y sociología y que se enfoca en la influencia de una persona en otras.
Estudia el comportamiento de cambio, actitud de cambio. Comunicación. Proceso degrupo, toma de decisión de grupo
Antropología:
Es el estudio de la sociedad para aprender acerca de los seres humanos y sus actividades
Valores comparativos, actitudes comparativas, análisistranscultural
Ciencia política:
Estudio del comportamiento de los individuos y grupos dentro de un ambiente político
Conflicto, políticas intraorganizacionales, poder







LIC. ANGELICA VIÑAS...