cultura

Cultura:

“La cultura puede ser entendida como un sistema relativamente integrado de ideas, valores, actitudes, aserciones éticas y modos de vida, dispuestos en esquemas o patrones que poseen una cierta estabilidad dentro de una sociedad dada, de modo que influyen en su conducta y estructura. Todo aquello que el hombre es y hace, y que no procede únicamente de su herencia biológica quedapues, cubierto por el campo de la cultura”. (Giner, “Sociología”, pag. 75)

“Cultura es el habla, el conocimiento, las creencias, las costumbres, las artes y tecnologías, ideas y reglas…. Lo que aprendemos de otros hombres, de nuestros mayores y del pasado, más lo que nosotros podemos añadir”. (A. Kroeber, “Antropología”, Nueva York, 1948, pág. 253)

“Es posible definir la Cultura en sentidogeneral y también en sentido concreto.
Según el primero, la cultura es la parte aprendida del comportamiento humano, los modos de pensar, sentir y obrar…. Que el propio hombre ha creado… En el segundo sentido, una cultura es el modo de vida distintivo de una sociedad, es esa combinación de conducta y creencias lo que diferencia a una sociedad de otra”. (Biesanz)

Caracteres de la Cultura
a-Adquirida: No es innata. El hombre no hereda biológicamente ninguna pauta de comportamiento, la capacidad de adquirir cultura es lo que lo diferencia de las demás especies.
b- Compartida y transmitida: las normas y pautas culturales lo son socialmente.
c- Simbólica: la cultura son los objetos en sí, lo que estos representan y se expresan a través del lenguaje como vehículo para poder aprenderla ycompartirla.
d- Adaptativa. Es el medio a través del cual los individuos se integran al medio en que viven.

Organización de una cultura
Rasgo cultural es la unidad más pequeña de una cultura, una frase, un gesto, un símbolo, un objeto etc. Estos rasgos se organizan en complejos culturales.
Se llama institución cultural, a un sistema organizado que permite realizar determinadas funciones parasatisfacer necesidades individuales y grupales: la familia, la política, la economía, la religión, etc.

Elementos de la Cultura

Conocimientos
Filosófico
Científico
Cotidiano
Normas
Valores
Medios de expresión simbólicos




Funciones de la cultura
-adapta al hombre a su medio
-Nos proporciona pautas de comportamiento
-Satisface y crea necesidades
-Conforma nuestro modo de pensar(bueno/malo, lindo/feo, normal/anormal y en ciertas circunstancias nos enseña nos enseña a sentir amor, orgullo, temor, etc.
-Fomenta la unidad y supervivencia de la sociedad.
-Constituye un sistema de control porque proporciona a los individuos pautas, normas y valores de comportamiento que hacen posible la convivencia social.



Sub-cultura
Todas las sociedades satisfacen necesidadeshumanas pero lo hacen de manera diferente entre sí, pero también encontramos variaciones dentro de una misma cultura, adolescentes, católicos, vagabundos….
Llamamos sub-cultura a un conjunto de valores, actitudes, modos de conducta y estilos de vida de un grupo social que es distinto de la cultura dominante de una sociedad (hegemónica), pero que se relaciona con ella, es una reinterpretaciónparticular de la cultura realizada por un grupo perteneciente a ella.

Una sub-cultura puede convertirse en contra-cultura cuando atenta contra la cultura dominante, por ejemplo una asociación de delincuentes.

Actitudes y conductas sociales frente a la cultura

Etnocentrismo: “etno” significa raza o pueblo, “centrismo” apunta al hecho de que toda raza o pueblo considera sus valores como el puntocentral de referencia, para estimar o evaluar valores de otra cultura.
Este término se usa para describir las actitudes de prejuicio entre el grupo al que uno pertenece y otros grupos, consiste en considerar acríticamente nuestras actitudes, costumbres y comportamientos, viéndolos como superiores.
El etnocentrismo es una predisposición aprendida, como el racismo. Puede ser favorable visto...