Cultura

Páginas: 5 (1102 palabras) Publicado: 31 de enero de 2013
Cultura emprendedora

*características de una persona emprendedora

Un emprendedor o emprendedora es una persona con una serie de características, capacidades, Competencias y cualidades que no son sólo innatas sino que se pueden aprender, adquirir, desarrollar, potenciar o mejorar.
Desde el programa Ingenio abogamos por una persona emprendedora diferente y con estilo. Una persona antetodo ilusionada, motivada, comprometida y que disfruta con lo que hace. Una persona quemara siempre adelante, dispuesta a avanzar aunque en el camino caiga una y mil veces. Una persona con fuerza de voluntad, capaz de asumir sus limitaciones y de aprender de sus errores. Una persona que considera el trabajo de equipo una de las piezas clave de su éxito y la innovación una oportunidad para alcanzarsus sueños.
En general, la persona emprendedora es o debería ser alguien:
1. Que tiene claro cuál es su objetivo (lo visualiza y se enfoca en él) y hasta dónde quiere ir/llegar, y que es consciente de que ha de integrar sus objetivos con sus capacidades, necesidades y motivaciones.

2. Que sabe planificarse y organizarse, controlando el tiempo de que dispone.

3. Que posee una formación yconocimientos básicos de gestión, finanzas, marketing, ventas recursos humanos.

4. Que aprende constantemente.

5. Colaboradora y capaz de trabajar en equipo y de liderarlos, que se rodea de un equipo de personas que complementan sus deficiencias o debilidades. No en vano, el trabajo en equipo es una de las principales características y marcas de los procesos de creación de empresas. Espor ello por lo que debería tenerse en cuenta a la hora de diseñar programas formativos cuyo objetivo esté centrado en la potenciación de un espíritu emprendedor y en la creación de nuevos proyectos empresariales de negocio.

6. Con madera de líder.

7. Sociable, desinteresada y generosa, que se relaciona y que participa en redes sociales, de apoyo contacto.

8. Se hace notar.

9.Sincera, humilde y honrada, que asume sus errores y que aún siendo consciente de sus limitaciones está en disposición de aprender, desaprender si fuera necesario y enriquecerse de lo que otros repodan aportar.

10. Con iniciativa, que sale a la acción, que va en busca de las oportunidades y que no espera a que éstas le lleguen por sí solas. Es una persona proactiva, capaz de dar soluciones nuevas aproblemas viejos, plantear nuevos problemas y preguntas, romper con lo establecido con la intención de buscar nuevas maneras de hacer las cosas y adelantarse a los demás en sus acciones. En definitiva, una persona no sólo capaz de iniciar algo sino que pasa a la acción y actúa emprendiendo un nuevo proyecto, empresa e incluso sistema de vida.




11. Ingeniosa, creativa e innovadora. Unapersona con estilo propio, con habilidad
para ver lo que nadie había visto antes, capaz de ofrecer al mercado productos o servicios diferentes a los existentes; ya sea porque son realizados de manera diferente o vendidos de formas no habituales. Son muchos lasque afirman que la creatividad y la innovación están presentan en todos los ámbitos de nuestra vida. De hecho, cada vez son más los queaseveran que sin creatividad no puede existir innovación
Y que sin innovación no se puede alcanzar un alto grado de desarrollo. Es más, la innovación no sería posible sin ideas creativas que generen un valor añadido a lo ya existente. Al fin y al cabo, la verdadera clave del éxito estaría en convertir la creatividad, motor de la innovación, en proyectos, servicios y productos concretos que generendicho valor añadido. 12. Que es consciente de que lo importante es la forma en la que hacemos las cosas y el camino seguido.

13. Curiosa y observadora. Siempre al tanto de los cambios (socio-económicos, culturales, movimientos políticos, avances tecnológicos, restricciones legales y nichos de negocios) que acontecen a sus alrededor y en disposición de cambiar de paradigma, de forma de ver...
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