Curriculum

RUBÉN YÁÑEZ RANGEL
MEXICALI, BAJA CALIFORNIA, MÉXICO, CP 21219
Teléfono de casa: 686-566-6882
Email: rubenyanezrangel@gmail.com
Estado civil: Casado, 4 hijos, (3 mujercitas y 1 niño)
RESUMEN
Más de 28 años de experiencia dentro de ambientes de manufactura de clase mundial, desempeñando diversas posiciones hasta alcanzar el nivel gerencial. Como Ingeniero Industrial tengo laflexibilidad para laborar en Manufactura, Aseguramiento de la Calidad, Producción y Recursos Humanos. Me enfoco en la entrega de un servicio profesional de calidad tanto para con mis clientes internos como externos basado en un pensamiento Lean. Tengo experiencia tratando con colaboradores de diversas culturas y nacionalidades, hábil comunicador, y administrador estratégico. Tareas desarrolladas/supervisadas
En Recursos Humanos: Desarrollo del manual de recursos humanos, elaboración de políticas y procedimientos, descripciones y perfiles de puestos, coordinador del Reclutamiento, Selección, Capacitación y Desarrollo del personal, definición de tabuladores y establecimiento de procedimientos para la evaluación del personal y determinación de incrementos, promociones y beneficios,establecimiento de medidas para el Control de la Rotación y el Ausentismo, Representante Legal ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, Administración de Salarios y Compensaciones, Generación de Reportes tales como Headcount, Costo Laboral, Elaboración y Control de Presupuestos, coordinador de seguridad e higiene, habilidad para negociar servicios externos tales como Guardias, Servicios médicos, Limpiezay Administración de Servicios al Personal, como son Cafetería y Transporte, Planeación y Ejecución de Eventos.
Experiencia en Administración y Supervisión de la Manufactura: Lean Manufacturing, Kanban, Just in time, Control del WIP, Mejora Continua, Reportes de controles de eficiencias, producción, reducción del desperdicio, desarrollo e implementación de mejoras en equipos y procesos,administración del mantenimiento preventivo…
Experiencia en Administración del Control y Aseguramiento de la Calidad: establecimiento de procedimientos que cumplan con las Regulaciones de FDA, (GMP’s para la Industria Alimenticia y de Medicamentos), Validaciones de Procesos, Evaluación de Equipo y Procesos y Control de la Calibración, Control de documentos, Servicio al Cliente, Planes de Muestreo ANSI,SPC…
Con habilidades en Ingeniería, maquinados, metalurgia, inyección de plásticos, maquinas de llenado, procesos de maquinado, uso de software Microsoft office, Word, Excel, Power Point, Visio,…

Experiencia Profesional

Jun 2009--- Actual Profesor de asignatura en Cetys Universidad, Proveedor de cursos a la Industria sobre Tolerancias geométricas, GDT’s; Buenas Practicas de Manufactura,GMP’s; Control Estadístico de procesos, SPC; Uso de instrumentos de medición, Repetibilidad y Confiabilidad; Administración de personal…
Jun-2008 - Jun 2009 Valutech Outsourcing S.A. de C.V., (empresas reparadoras de teléfonos celulares)
Como asesor en Recursos Humanos a nivel gerencial, reclutamiento y contratación de personal, para elevar el número de empleados de 2000 a 3600 enun tiempo mínimo. Medición del costo por empleado por hora para 6 empresas internas, con el fin de controlar los gastos de tiempo extra. Escritura de políticas y procedimientos y ajustes de los turnos para lograr ahorros de $260,000.00 USD por año.
Nov-2007 – Mar-2008 Industrias SL, Fabricante de Fuentes de Poder
Como gerente de Recursos Humanos, Desarrolle procedimientos de evaluación depersonal, tabulador salarial, genere ahorros por $70,000.00 USD anuales revisando y renegociando los contratos de limpieza y guardias con empresas externas.

Mar-1998 – Dic 2006 DOMEX, (Display Orión Mexicana, S.A.), Fabricante de tunos de rayos catódicos
De 02/2001 A 12/2006 COMO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
De 03/1998 A 02/2001 COMO GERENTE DE...