Cursos

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TULA –TEPEJI
UNIDAD ACADÉMICA CHAPULHUACÁN

PROYECTO:
OUTSOURCING (SUBCONTRATACIÓN) RECURSOS HUMANOS

PROGRAMA EDUCATIVO
CONTADURÍA

PRESENTAN:
MARÍA DE LOS ÁNGELES GUEVARA MONROY
SANDRA MARTÍNEZ SOLAIS

AGOSTO 2012
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TULA –TEPEJI
UNIDAD ACADÉMICA CHAPULHUACÁN

PROYECTO:
OUTSOURCING (SUBCONTRATACIÓN) RECURSOS HUMANOSCONTADURÍA

PRESENTAN:
MARÍA DE LOS ÁNGELES GUEVARA MONROY
SANDRA MARTÍNEZ SOLAIS


_______________________ MAE. C.P. JESÚS MARIA NAVARRETE SERRANO ASESOR ACADÉMICO | _______________________CONTADOR JOSÉ LUÍS VARGAS CORONELASESOR INDUSTRIAL |

DEDICATORIAS Y AGRADECIMIENTOS
AGRADECIMIENTOS
Le agradezco a Dios por habernos permitido llegar hasta estos momentos de mi vida y por no habermedejado sola pero sobre todo por los padres que escogió para mí.
Agradezco a mis padres por ayudarme y apoyarme pero en especial por sus consejos y sus cuidados. Agradezco por todos los sacrificios que han hecho por mi sin importarles que hayan tenido que dar para ayudarme, muchas gracias por ser unos padres maravillosos y con mucho orgullo digo que son los mejores que dios pudo elegido paramí no tengo las palabras para dar gracias y no me queda decir más que los quiero mucho y les doy las gracias.
Agradezco a todos mis amigos por estar con migo siempre y por darme ánimos, pero en especial por apoyarme cada que los necesitaba y por estar constantemente preocupados por mí.
Agradezco a mis maestros por todos sus conocimientos que me han trasmitido y por demostrarme que la vidano es fácil pero que sin embargó luchando se sale adelante.
DEDICATORIA
Le dedico todo lo que hemos logrado a mis padres, amigos, maestros, familiares porque gracias a ellos salí adelante y voy a tener un futuro mejor colaborando con la sociedad.
De igual manera dedico todo esto a todos los que influyendo en nuestra formación y también a todos los que nos dieron una lección de conocimiento,por ello y más doy gracias a todos las personas que han estado a mi lado y les digo de ante mano que no los voy a defraudar y que corresponderé con todo su apoyo.
GRACIAS
INTRODUCCIÓN
El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más de que trata el Outsourcing o la subcontratación (como se le suele llamar a esa herramienta) se lleva a cabo desde hace varios años perorecientemente el tema se ha dado a conocer en el mercado debido a que nuestro país está implantado en el mundo de los negocios.
Esta modalidad se ha hecho cada vez más atractiva para los empresarios debido a que estos se enfrentaban a un esquema laboral que mermaba las utilidades , de sus empresas y también dicho termino se utiliza para describir un fenómeno que se está extendiendo a toda industria,posiblemente es parte de un movimiento más amplio de la sociedad para la conformación de un mundo más productivo y menos derrochador planteándole la gerencia delicados retos de relaciones humanas, ya que puede afectar a cualquier empleado y a cualquier gerente que no está dentro de las –llamadas “ventajas competitivas”.
El outsourcing combinado con otras técnicas, está creando un ambiente sofisticadototalmente nuevo en la relación cliente proveedor. A través de esta relación se busca que exista una cooperación intensa entre el cliente y el proveedor, en la que los proveedores adoptan los mismos sistemas de los clientes, de manera de proporcionar así una mejor relación de trabajo.
Así mismo los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes.Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor.
Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso...