Cytrynbaum model

Cytrynbaum Solomon y sus colegas, como muchos otros teóricos consideran que la transición de la mediana edad como una de varias transiciones de desarrollo que enfrentan durante la duración de lavida. Creen que las transiciones comparables ocurren en hombres y mujeres, aunque el calendario y el contenido específico pueden variar de un individuo a otro. De hecho, algunas personas realmenteexperimentar una crisis. Esto ocurrirá cuando los recursos psicológicos a las personas internas y medios externos de apoyo son insuficientes para hacer frente a las tareas de desarrollo que él o ella seenfrenta.
Predisposiciones: la transición no ocurre en un vacío tanta personalidad previa y los sistemas sociales influyen en el tiempo, la fuerza, la duración y el resultado de la transición. Laspersonas que han hecho frente de manera efectiva en el pasado probablemente harán bien ahora. Algunas personas, por ejemplo, les gusta ser desafiado por el estrés y el cambio; las personas que estánpreocupadas con el estrés probablemente tratarán con menos eficacia que los que están menos preocupados
Desencadena: una serie de cambios que se producen en la mediana edad puede desencadenar latransición.
Algunos de estos son biológica, que van desde la pérdida del cabello de cabello a la menopausia a la aparición de una enfermedad crónica. Otros son familiares, ya que tanto la edad los niños y lospadres. Algunas personas experimentarán eventos principalmente normativos; otros se enfrentan a traumas inusuales, como la viudez o un ataque al corazón.
tareas: estos cambios han conducido Cytrynbaum ysus colegas para postular cinco grandes tareas de desarrollo que se deben dominar durante la mediana edad en verdad la voluntad y dedicación para hacer frente a estas tareas indica el inicio de latransición de la mediana edad. Las tareas son:
1. aceptación de la muerte y la mortalidad
2. El reconocimiento de las limitaciones biológicas y riesgos para la salud
3. Reestructuración de la...