Código de etica

Páginas: 4 (962 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2014





1. Introducción
Tener y aplicar un código de ética es muy importante. Con este código se busca mantener un buen comportamiento y compañerismo para que así se tengan mejores resultados enlos que se propone hacer. Para un Ingeniero Mecánico es necesario mantener un buen comportamiento y realizar bien su trabajo, ya que todo lo que se realice es para el desarrollo de la sociedad.

1.1Historia de la mecánica
El hombre desde las antiguas civilizaciones realizaban trabajos que les eran muy difíciles y tenían que hacer demasiado esfuerzo por lo que recurrieron a desarrollar poco apoco la mecánica al ir creando maquinas e instrumentos que hicieran que en las actividades que realizaban hicieran el mínimo esfuerzo. Con el avance de la ciencia el hombre hace maquinas cada vez mássofisticadas que realizan casi todo el trabajo lo que ocasiona que los humanos ya no hagan demasiado esfuerzo.

1.2 Importancia del código de ética
El código de ética enfocado en el ingenieromecánico tiene el propósito de mantener una relación cordial con los demás compañeros en cualquier proyecto que se trabaje, para lograr tener buenos y mejores resultados. Por eso es importante el código deética trabajar sin conflictos, es decir, crear compañerismo entre todos los que rodean a cierto proyecto.


1.3 Definición de ética
Para saber más sobre lo que se pretende hacer con el código deética es necesario saber que es la ética y por qué es importante aplicarla en un lugar de trabajo. La ética es una rama que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad yel buen vivir. Requiere de la reflexión y la argumentación. La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta o el comportamiento de un ser humano en relación con la sociedad.
Es muyimportante ya que gracias a esto los humanos se comportan adecuadamente, por eso es importante aplicar la ética e implementar un código de ética en un establecimiento o cualquier lugar de trabajo....
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