Código De Ética

Páginas: 3 (686 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2012
CÓDIGO DE ÉTICA
Propósito del Código
Es la formalización de nuestro compromiso como empresa para desempeñarnos con los más altos niveles éticos.
En éste se articulan las políticas que regulan yorientan las conductas éticas que se basan en la responsabilidad individual de los que formamos parte de “BAGOAM”.
Todos los empleados deben asegurar que se mantenga el más alto nivel de honestidad eintegridad en el ejercicio de sus responsabilidades, así como en representación de nuestro grupo.
El Código precisa nuestra aspiración empresarial así como los valores correspondientes.
Por ello,en la actividad que realicemos, el buen hacer ético es un valor agregado que nos da ventajas competitivas.

Políticas
1 Marco Legal
1A: Uno de los propósitos de este Código es la observancia delas leyes es el cimiento sobre el cual están construidos estos principios éticos de la organización. Buscamos lograr mejores resultados que la competencia en forma justa y honesta. Buscamos beneficioscompetitivos a través de un desempeño superior, nunca a través de prácticas comerciales no éticas o ilícitas. Los empleados del Grupo deben respetar y obedecer las leyes ya que el incumplimiento enlos procesos podría dañar seriamente a la Empresa y su prestigio.
2 Responsabilidad Social
2A: La Empresa está comprometida con la protección ambiental, salud y seguridad para sus empleados,clientes, vecinos y terceros que puedan ser afectados por sus productos o actividades.
Para efecto del cumplimiento de estas leyes, los empleados están obligados a cumplir
con las disposiciones internasque se emiten en cuestión de protección ambiental,
conservación de la salud y protección civil.
3 Transacciones con Valores de la Empresa
3A: Si tiene acceso a información confidencial, no estáautorizado para utilizarla o compartirla para fines de operación de acciones, ni para ningún otro propósito, excepto la conducción de nuestro negocio.
3B: Se espera que los empleados dediquen su...
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