¿Cómo funciona la creación de empleo? ¿Cómo podría funcionar?

¿Cómo funciona la creación de empleo? ¿Cómo podría funcionar?

El tema del empleo involucra temas mucho más profundos, como la educación, la formación en un área específica, la experiencia, estosson requisitos para poder estar a cargo de alguna actividad en una empresa, tener conocimiento sobre lo que se va a hacer y cómo se bebe hacer.

Cuando se crea una empresa se necesitan trabajadores,se ofrece empleo a la gente, ¿a qué clase de gente?, a las personas que estén capacitadas para desempeñar las funciones requeridas en el desarrollo de las labores que caracterizan a la empresa. Estaes una forma de crear empleo, existen entidades privadas y públicas que apoyan el surgimiento de nuevas empresas (el emprendimiento), ya sea financieramente u “ofreciendo diversos servicios yactividades que pueden ayudar al emprendedor en un proceso de capacitaciones y asesorías con el fin de hacer que su negocio tenga éxito”, como lo hace BiD Network.

Actualmente en la búsqueda de suplirnecesidades básicas como alimentación, vivienda, muchas personas se las ingenian para emplearse ellas mismas, esto es una forma de empleo independiente, muy común en la actualidad. A veces son empleos contan pocos recursos, que no son registrados, son informales, porque la gente trata de no “desperdiciar” sus pocas ganancias en impuestos que no los “benefician” directamente a ellos. Otros empleos sontan creativos como los que llaman la atención en un semáforo, malabaristas, vendedores ambulantes, que así quisieran no tienen la posibilidad de “registrar” algo, tal vez el espacio de las cebras.Todo gobierno tiene la obligación de tomar decisiones que garanticen el empleo, entonces así haya cambio de gobierno siempre va haber quien se preocupe porque haya empleo, supuestamente está bajocontrol. Esto no es así de fácil como resolver un pequeño inconveniente, lo que se hace es tomar medidas para contrarrestar un poco el desempleo, pero el problema de la falta de empleos necesarios no es...