Dan Janse (Análisis)

Elementos que van formando el carácter de Dan Jansen
Aprendemos más de un traspié importante en nuestra vida profesional que de todos nuestros éxitos juntos. Usarestos “traspiés” para crecer fue lo que Dan hizo para superarse “Después de la caída” nos enseña cómo aprovechar nuestros contratiempos en un marco de referencia quenos permita aprender y crecer.
Los elementos que lo motivaron a seguir pudieron ser personales (Promesas asimismo, o a su hermana ya fallecida) sentir y saber quelo podía hacer.
· Aceptar las luchas que debemos enfrentar cuando intentamos obtener nuestros objetivos.
· Entender el poder y la fortaleza necesarios para seguirpersiguiendo nuestros sueños.
· La importancia de capitalizar los errores pasados y utilizarlos en nuestro favor.

Pudieron ser esos elementos que formaron sucarácter.

Principios y Fundamentos de Liderazgo
“El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadaspara el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.”
Tipo de Liderazgo
LiderazgoComprometido
En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo.
Es un modelo a imitar.
Tienevisión.
Decisiones cuando caía
-Demostrarle al mundo que cuando se quiere se puede.
-Enseñarle a esos 90 mil espectadores que no se iba a rendir tan fácilmente.
-Yque en su corazón estaba la decisión y el ánimo de que lo podía hacer mejor ante cualquier adversidad.
-El saber y sentir que se podía superar y hacerlo mejor.