dato

Novedades en el Servicio de
Notificaciones Telemáticas
de la Tesorería General de
la Seguridad Social
ABRIL 2013

ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN .................................................................................. 3
2. IMPLANTACIÓN DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NOTIFICACIÓN TELEMÁTICA ....... 4
2.1.

SUJETOS OBLIGADOS................................................................................ 4

2.2.

COMUNICACIÓN DE LA OBLIGATORIEDAD ......................................................... 4

2.3.

RECEPTORES DE LAS NOTIFICACIONES TELEMÁTICAS ........................................... 7

2.4.

PROCEDIMIENTOS DISPONIBLES .................................................................... 7

2.5.

ACTOS NOTIFICABLES POR VÍA TELEMÁTICA..................................................... 8

2.6.

PRÁCTICA DE LA NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA .................................................. 9

3. SERVICIO DE SUSCRIPCIÓN VOLUNTARIA ..................................................10
4. SERVICIOS RELACIONADOS ...................................................................11
4.1.

SERVICIO DE CONSULTA DE SUSCRIPCIÓN A PROCEDIMIENTOS...............................11

5. CONSULTAS E INCIDENCIAS ..................................................................12

Novedades en el Servicio de Notificaciones Telemáticas de la Tesorería General de la Seguridad Social

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1. INTRODUCCIÓN
La Tesorería General de la Seguridad Social en su compromiso por la modernización y mejora en
la gestión de sus procedimientos ycomunicaciones con las empresas y ciudadanos generalizará a
lo largo del año 2013 la notificación por medios electrónicos. El objetivo es sustituir las
comunicaciones que venían realizándose por correo postal y las publicaciones en Boletines
Oficiales por la notificación telemática, con el fin de asegurar mayor eficiencia y agilidad en su
gestión.
En esta línea se ha publicado la OrdenMinisterial ESS/485/2013, de 26 de marzo de 2013, por
la que se regulan las notificaciones y comunicaciones por medios electrónicos en el ámbito
de la Seguridad Social, la cual determina los supuestos y condiciones en que los sujetos
responsables quedan obligados a recibir por este medio las notificaciones y comunicaciones.
La implantación de la obligatoriedad se llevará a cabo de forma escalonada a lolargo del año
2013. Las empresas de nueva creación desde la entrada en vigor de la mencionada Orden que
cumplan los criterios de obligatoriedad, quedarán ya incorporadas a este sistema de
comunicación de forma automática.
Adicionalmente se mantendrá en la Sede Electrónica de la Seguridad Social el Servicio de
Suscripción Voluntaria, disponible desde el año 2012, con el fin de que los sujetosno obligados
puedan inscribirse y recibir también las notificaciones por vía electrónica.
Este sistema de notificación electrónica presenta varias ventajas para empresas y ciudadanos,
entre los que destaca fundamentalmente contar con un único punto de acceso para todas las
notificaciones, desde cualquier lugar y con disponibilidad permanente. Además, garantiza la
total confidencialidad yautenticación en la recepción de las comunicaciones, con una mayor
seguridad e inmediatez frente a la notificación por correo postal.
Por otra parte, la TGSS ha incorporado, y sucesivamente irá añadiendo servicios
complementarios que permitan al usuario la realización de diferentes trámites y gestiones
relacionados con la notificación telemática a través de la Sede Electrónica.
El objetivo deeste documento es aclarar los puntos básicos de la obligatoriedad en la recepción
de la notificación telemática, sujetos obligados, actos notificados, receptores de la notificación
así como la operativa de la implantación.

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2. IMPLANTACIÓN DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NOTIFICACIÓN...