Datos Generales Fragua

Páginas: 5 (1095 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2013
Tecnológico de Monterrey



Campus Puebla
Finanzas Corporativas


Corporativo Fragua SAB de CV

Profesor Titular: Dr. Angelica Cota Romero

Luna González, Jaime Alan
A01323561

Villahermosa, Tabasco a 27 de Abril de 2012

Fecha de constitución: 24/09/1983
Fecha de listado en la BMV: 06/04/1995
Relación con Inversionistas: LAE MIRTHA ANGELICA LUQUE (GERENTE RELACION CONINVERSIONISTAS)
Teléfono: 36693333
E-mail: mluque@fragua.com.mx
Oficinas Corporativas: ENRIQUE DIAZ DE LEON 261 NORTE, SECTOR HIDALGO, 44200, GUADALAJARA, JAL
Teléfono: (0133) 36-69-33-33
Fax: (0133) 36-69-33-35
Dirección de internet: http://www.fragua.com.mx/
Descripción de la Empresa
Sector: SALUD
Subsector: EQUIPO, MEDICAMENTOS Y SERVICIOS MEDICOS
Ramo: EQUIPO MEDICO YMEDICAMENTOS
Subramo: VENTA DE MEDICAMENTOS
Actividad económica: CONTROLADORA DE EMPRESAS DEDICADAS PRINCIPALMENTE A LA COMPRA-VENTA DE MEDICINAS, PERFUMERIA, FOTOGRAFIA, ETC.
Principales productos y/o servicios: MEDICAMENTOS, LINEAS DE PERFUMERIA, FOTOGRAFIA, HOGAR, ALIMENTOS Y REGALOS.
Historia de la empresa:
Farmacias Guadalajara nació en Marzo de 1942 como el sueño de Don Francisco ArroyoVerduzco, que buscando mejores condiciones de vida emigra del campo a la Ciudad. Todavía la segunda Guerra Mundial hacia sus estragos en Europa y Asia. Como contraste eso aceleraba nuestra industrialización como un país de oportunidad, esto se manifestó en forma clara en la industria farmacéutica, Don Francisco Abre la primera farmacia precisamente en Guadalajara, Jalisco, dedicada a la venta demedicinas de patente así como artículos para el hogar y cuidado personal. Paralelamente desarrolla una red de mayoreo, distribuyendo los mismos productos a otras farmacias de Jalisco. Esta empresa familiar originalmente contaba con 5 empleados. Un camino de oportunidades En los años sesenta y setenta el desafío y la oportunidad vuelven a presentarse, el desarrollo de la economía mundial y lacreciente competencia, originaron que el consumidor exigiera más y mejores servicios. Farmacias Guadalajara nace como una Farmacia, que ya miraba al futuro en sus productos industrializados que ofrecía, tanto en el ramo de las medicinas como en lo del hogar y cuidado personal. Como toda empresa de la época nacen con mucha esperanza en el futuro y con una disposición al trabajo y al esfuerzo total, conconciencia de que todo estaba por hacerse y que todo logro seria de la constancia en el trabajo y la perseverancia en el logro del objetivo marcado, Internamente la empresa adoptó dos políticas firmes que han contribuido al éxito: La primera fue la capacitación y desarrollo de su personal. La segunda se basó en utilizar siempre tecnología de punta para optimizar la interacción entre las personas ylos productos manejados. Así, desde el año 1968 Farmacia Guadalajara entró a la era de la computación, evolucionando al ritmo de la tecnología. El crecimiento y diversificación de la empresa, tuvieron como consecuencia la creación de empresas ligadas a Farmacias Guadalajara para complementar sus servicios de transporte, seguridad, laboratorios de revelado y tiendas de venta de artículosfotográficos. En 1983 se constituye Corporativo Fragua, S.A. de C.V. Tres Fortalezas Ante el panorama que se presentaba en México, una creciente apertura comercial, globalización de la economía y nuevas formas de comercialización, la empresa respondió con: personal capacitado, el concepto de Superfarmacia y tecnología de punta. 1. Personal Capacitado. Son un pilar importante para lograr el éxito, ya que son labase de la productividad, la eficiencia y crecimiento. La empresa brinda la oportunidad de hacer carrera en sus filas, por eso ofrece programas de capacitación con más de 194,000 hrs. de cursos programados al año para garantizar un desarrollo humano y profesional. 2. El concepto de Superfarmacia. ?Nació en 1989 como fruto de una investigación de mercado a nuestros clientes, que tuvo como...
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