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CONTRATOS
TRABAJOS

Fundamentación.

El objetivo del curso es conocer, comentar y debatir las teorías e instituciones del Derecho civil en especial el referido a los contratos y contextualizarlas a nuestra realidad social y legal. Así también formarlos en el ámbito de la investigación — brindándoles los métodos y secuencias para realizar investigaciones serias — y la oratoria — exponiendoun discurso convincente y demostrando seguridad —, a fin de lograr una formación integral.
Para cumplir con los objetivos plateados, se les pide desarrollar dos trabajos: uno grupal (formado por 5 o 7 estudiantes) y otro individual. A continuación los detalles y requerimientos para la presentación de los trabajos.

TRABAJO GRUPAL.

a. Formar grupos de 5 o 7 estudiantes. Se prefiere elnúmero impar por un tema de resultados.
b. Designar al líder del grupo, el cual se encargara de la dirección y organización.
c. El tema y la fecha es designado en clase en base a un sorteo
d. Cumplir las fechas designadas para cada tema. No habiendo opción a la presentación y exposición extemporánea.

Calificación del trabajo grupal.
Los criterios para la evaluación son los siguientes:

a.Presentación de ensayo (5 puntos). Como máximo dos hojas. Se tomará en cuenta la sintaxis.
b. Uso correcto de las citas a pie de página (5 puntos). Tener en cuenta el modelo establecido en clase.
c. Anexo de información (5 puntos). Al final del trabajo deberán anexar el material que usaron para la redacción del ensayo (copias del libro consultado. Capitulo completo). Respectivamente subrayado yresaltado, a fin de evidenciar su lectura y análisis. Además sacar copia la tapa y contratapa del libro. Si las fuentes son de internet, de preferencia que sea en PDF y que tenga el número de ISSN que garantice su seriedad. En el caso de información de internet se tomara en cuenta rigurosamente la fuente. Mínimo tres libros o seis documentos en PDF. Con el objetivo de que investiguen se les sugiereque no tomen en cuenta a los libros clásico que por lo general son accesibles fácilmente, sino que busquen nuevos libros y autores.
d. Exposición (5 puntos). Se tomara en cuenta la tonalidad y firmeza de su voz. El dominio de escena y la seguridad.

TRABAJO INDIVIDUAL.

El trabajo individual debe cumplir con la mayoría de los requerimientos del trabajo grupal, tomando en cuenta lassiguientes indicaciones.
a. La fecha de entrega es una semana antes del examen final.
b. No hay exposición.
c. Los anexos tendrán un valor de diez puntos.






LISTA DE
EXPOSICIONES TRABAJO GRUPAL

TEMA
NOMBRE DEL GRUPO E INTEGRANTES
FECHA

1. Existencia de contrato
2. Antecedentes históricos
3. Derecho romano
4. Pothier y el derecho intermedio francés
5. El art. 1101 del Cód.Civil francés
6. El proyecto de Freitas
7. La doctrina de Savigny
8. Las doctrinas de Maynz, Aubry y Rau y Duranton..
9. La frustración del fin del contrato
10. ¿La deshumanizacion del contrato?
11. Aspectos constitucionales del Derecho contractual




1. Clasificación de los contratos: civiles, mercantiles, laborales y administrativos.

2. “Rebus sic stantibus” versus “Pacta suntServanda”

3. ¿Es el matrimonio un contrato? Análisis en el Civil Law y Common Law.





1. La celebración de contratos por medios electrónicos.
2. La intervención de los organismos internacionales.
3. Principios y reglas básicas de la formación de los contratos civiles. Su aplicación a la contratación por la red electrónica.
4. La exigencia de la forma del acto en la red.
5. La formaen los contratos electrónicos. La sustitución del papel en el contrato formal. Su seguridad.
6. El. acto formalizado en la vía electrónica puede igualmente ser elevado a escritura pública.
7. La Nulidad y Anulabilidad del Acto Jurídico en los Contratos celebrados a través de medios informáticos.




1. El contrato de maternidad sustituta, suplente o subrogada; la maternidad de alquiler....