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Los factores principales que pueden dar origen a un acto inseguro son:
1.- La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de trabajo, desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales y la carencia de hábitos de seguridad en el trabajo.
2.- Características personales: La confianza excesiva, la actitud de incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecidoscomo seguros, los atavismos y creencias erróneas acerca de los accidentes, la irresponsabilidad, la fatiga, y la disminución, por cualquier motivo de la habilidad para el trabajo.
Los actos inseguros deben ser identificados por la comisión Mixta de Seguridad e Higiene, durante el recorrido se observan con atención las acciones que ejecuta el trabajador para desempeñar su labor, determinando sise están realizando actos inseguros.
Al identificar cualquier acto inseguro se deberá tomar nota para establecer, através de quien corresponda, las medidas necesarias para prevenirlo.
La supervisión de seguridad planeada, sirve para conocer oportunamente los riesgos a que están expuestos los trabajadores, antes de que ocurra un accidente o un a enfermedad de trabajo que pueda provocar una lesióno la pérdida de la salud del trabajador.
La supervisión debe hacerse, de acuerdo con las necesidades en forma periódica (diaria, semanal o por lo menos mensual) y siguiendo una guía que contenga los puntos para comprobar que debe complementarse, en cada supervisión, con la observación de otros detalles importantes de seguridad.
Las actividades de supervisión pueden ser realizadas diariamentepor el trabajador, comprobando en su puesto específico que el medio ambiente, la maquinaria, las herramientas y el equipo de protección personal que debe usar durante la jornada, no representen un peligro para él ni para las personas que se encuentren a su alrededor.
La Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, con base en lo que establece el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el trabajo,debe realizar cuando menos una vez al mes la supervisión en su centro de trabajo para reunir la información sobre las condiciones de seguridad e higiene y los posibles riesgos en el trabajo, con el propósito de prevenirlos.
Lo que la Comisión mixta de Seguridad e higiene debe hacer con la información obtenida, después de hacer el recorrido es levantar el acta correspondiente, que debe contener lainformación reunida y las proposiciones de medidas para mejorar la seguridad e higiene y prevenir los riesgos.
La acción que corresponda a la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene , después de haber hecho el recorrido, es analizar las observaciones o información que se haya reunido y proponer las medidas para la prevención de los riesgos de trabajo encontrados. Con este fin, sesionará cuando menosuna vez al mes y levantará acta de cada sesión, en el cual se pondrá la información relativa a los siguientes puntos:
a).- Conclusiones que resulten de la visita realizada.
b).- Resultados de las observaciones hechas y de las medidas propuestas para el control de los riesgos.
c).- Actividades educativas realizadas.
Se incluirán también los resultados obtenidos en relación con los puntos delacta anterior, comentando la forma en que se ha dado solución a los aspectos tratados. En elcaso de que hubiesen quedado problemas sin resolver , deberán hacerse nuevas recomendaciones a los patrones para lograr su atención.
El resultado más importante de la supervisión será aquel que contribuya a mejorar las condiciones de seguridad e higiene y, por lo tanto a disminuir los riesgos en el centrode trabajo.
Se les llama tipos de accidentes de trabajo a las formas según las cuales se realiza el contacto entre los trabajadores y el elemento que provoca la lesión de la muerte.

TIPOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO MAS FRECUENTES
* Golpeado por o contra…
* Atrapado por o entre…
* Caída en el mismo nivel
* Caída en diferente nivel
* Resbalón o sobre esfuerzo
* Exposición...