De la promocion de la salud a los ambientes de trabajo saludables

Salud trab. (Maracay) 2010, Jul - Dic., 18(2), 141-152

ARTÍCULO

De la promoción de la salud a los ambientes de trabajo saludables.
From health promotion to healthy work environments.

Alba Idaly Muñoz Sánchez 1 & Eliana Castro Silva 2

Resumen El documento tiene como objetivo presentar una revisión bibliográfica del origen de la Promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo y lasventajas de la adopción de la estrategia. Los datos reseñados y las reflexiones expresadas en este artículo se fundamentan en la revisión bibliográfica relacionada con promoción de la salud en los lugares de trabajo, seleccionada de fuentes producidas por organismos como la Organización Mundial de la Salud, la Organización Internacional del Trabajo, la Organización Panamericana de la Salud y elSistema General de Riesgos Profesionales de Colombia, así como de artículos referidos en bases de datos reconocidas como EBSCOHOST, JSTOR, LILACS y Science Direct; estos últimos, filtrados considerando que fueran documentos arbitrados según criterios particulares de dichas bases, de texto completo y producidos durante el período comprendido entre 1990 y 2009, ambos inclusive. Se evidenció que aunqueexiste un amplio recorrido conceptual sobre promoción de la salud, sigue siendo un desafío su implementación en el mundo del trabajo y por consiguiente su desarrollo teórico desde sus implicaciones en la práctica; lo cual sugiere trabajar desde un reconocimiento de lo que la estrategia “es” en la aplicación actual y cotidiana, hacia la formulación de una propuesta que facilite y permita el “debeser” de la misma en los ambientes de trabajo. Palabras Clave: Promoción de la Salud, Organización y Administración, Salud Ocupacional, Condiciones de Trabajo.

Abstract The objective of the paper is to present a review on the origins of workplace health promotion and on the advantages of implementing this strategy. The data and opinions expressed in the article are based on a review of theliterature of the key term workplace health promotion. Data sources included those of the World Health Organization, the International Labour Organization, the Pan American Health Organization, and the Colombian Professional Risks General System, as well as papers found in academic databases such as EBSCOHOST, JSTOR, LILACS, and Science Direct, limited to full text articles indexed according todatabase specific criteria, published in the period 1990 through 2009. Although there is broad conceptual treatment of health promotion in the literature, its implementation in the workplace and, therefore, its theoretical development, remain a challenge. This conclusion suggests that future efforts should be redirected from the recognition of what the actual strategy “is” at present in terms of itsapplication, towards the formulation of proposals that facilitate the implementation of “what should be” in terms of health promotion in the workplace. Keywords: Health Promotion/Organization and Administration, Occupational Health, Working Conditions.

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Universidad Nacional de Colombia. Facultad de Enfermería. Bogotá D.C. – Colombia. / Email: albaidalymunoz@gmail.com Universidad Nacionalde Colombia. Facultad de Ingeniería y Administración. Palmira, Valle. Colombia. / Email: ecastros@unal.edu.co

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ARTÍCULO

Introducción Para la Maestría en Salud y Seguridad en el Trabajo de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de Colombia, la Promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo - PSLT constituye una estrategia para que el estudio de la salud de lostrabajadores en sus ambientes laborales sea abordado desde una perspectiva integral y alcance un mayor impacto en la calidad de vida de las personas. Pese a que por más de dos décadas se ha tratado y teorizado sobre PSLT, con frecuencia se observa un tratamiento indistinto de términos que, aunque relacionados, se asumen como sinónimos, como por ejemplo, prevención de riesgos, fomento de la salud, salud...