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DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Es muy importante que conozcamos, y más en los tiempos que corren en que la empresa intenta desviarnos los accidentes como enfermedad común, por aquello de las estadísticas, ya sabéis (con claros perjuicios para los trabajadores), la definición de accidente de trabajo.

1. Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufracon ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

2. Tendrán la consideración de accidente de trabajo:

* Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar del trabajo.
* Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical o de gobierno de las Entidades Gestoras, así como los ocurridos alir o al volver del lugar en que se ejecuten las funciones propias de dicho cargo.
* Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su categoría profesional ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
* Los acaecidos en actos de salvamento y en otros denaturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo.
* Las enfermedades no incluidas en el artículo siguiente que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo.
* Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven comoconsecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
* Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tenga su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para sucuración.

3.- Se presumirá salvo prueba en contrario, que son constitutiva de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y el lugar de trabajo.

Accidente de Trabajo: Es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es tambiénAccidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo (Decisión 584 de la CAN (Comunidad Andina de Naciones).

Consideramos accidente de trabajo, a la lesión corporal que un operario sufre por causa de un trabajo realizado por cuenta ajena.
Desde el punto devista de la seguridad industrial, hablamos más que de accidente, de incidente de trabajo, considerando este como todo suceso anormal, no deseado ni querido que se produzca de forma brusca e imprevista y que interrumpa la normal continuidad del trabajo.
En una actividad cualquiera, podemos tener muchos incidentes distintos, pero cuando estos desembocan en accidentes potencialmente lesivos para eloperario, entonces, lo consideramos accidente de trabajo. Un accidente con potencialidad lesiva que no llega a producir un daño se denomina accidente blanco.
Denominamos avería de trabajo, a la parte del incidente de trabajo que no tiene potencialidad lesiva.

Los incidentes, pueden dar lugar así a 2 tipos de daños:
• Daños sobre las personas: lesiones
• Daños materiales: es lo quedenominamos realmente daño.
Las lesiones, pueden provocar en los individuos dos tipos de incapacidad:
• Incapacidad temporal: el accidente da lugar a la pérdida de asistencia al trabajo durante al menos un día
• Incapacidad permanente: La lesión provoca en el trabajador una limitación o menoscabo desde el punto de vista físico o intelectual.

Los accidentes pueden clasificarse según distintos...