De Todo

Yolanda Jessica Plascencia Corona

Escuela secundaria

“Laura Rosales Arreola” 53 mixta

1-b t/m NL. 19

Tecnología 5º Bimestre

Proyecto de investigación

Maestra: Alba Elena Ruelas López





Índice | 2 |
Introducción | 3 |
Desarrollo de la discriminación | 4 |
Conclusiones | 15 |
Bibliografía | 16 |
Introducción:

es hecho de formar grupos de personasa partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades y pensamientos diferentes. Se refiriere a cualquier ámbito, y se puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos,riqueza, color de ojos, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.
Considera discriminación a toda distinción, exclusión o restricción que es basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra,tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos de cada persona.
Todo esto significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios.
Otras de las razones de la discriminación es hacia los extranjeros que habitan otras ciudades es excluido dela sociedad o comunidad por el hecho de no pertenecer ahí.
Pues no solo la discriminación se trata en lugares amplios si no en la propia familia, escuelas, conocidos y amigos. Con tan solo hecho de hacerlo menos, aunque en general significa acción y efecto de separar o distinguir unas cosas de otras.
La discriminación puede atraer atributos de desolación que puede afectar el autoestima de esapersona que es discriminada.

 
La discriminación:
Tipos de discriminación:
Una de las principales fuentes de la desigualdad es la discriminación. Según Cesar Rodríguez, en su texto titulado Derecho a la igualdad, "los ingresos, la clase social y la raza, factores tales como el género, el origen étnico, la nacionalidad, la filiación religiosa o la ideología política" dan lugar a las formas dediscriminación.
Existen ciertos grupos minoritarios que no están "efectivamente incorporados" en la sociedad. Estos grupos están discriminados y se encuentran en una posición de "subordinación perpetua" (expresión tomada de Derecho y grupos desaventajados de Gargarella), lo cual se ve reflejado en la economía (clases menos favorecidas), en la política (estos grupos no tienen representaciónpolítica) y en la vida social. Este tipo de discriminación es la más evidente, pues es la que se ve en el día a día; por ejemplo, la violencia física racial entre pandillas que se da en los Estados Unidos o en Europa.
Uno de los mejores ejemplos de discriminación fue y sigue siendo, pese a muchos avances, el de la comunidad de raza negra(racismo) en los Estados Unidos. A través de la historia, estacomunidad ha estado sometida a una constante exclusión/discriminación por parte de algunas partes de la sociedad. Un ejemplo de esto fue la imposibilidad que en el pasado tuvieron de acceder a la educación superior (véase universidades).
El derecho (sistema judicial) ha sido utilizado como elemento de control por parte de los grupos predominantes, con objeto de mantener el status quo. La discriminaciónha sido una de las principales fuentes de desigualdad, debido a que, como ciertos grupos están marginados de las decisiones, se les priva de ciertos derechos fundamentales, tales como la salud, la seguridad social y la educación, entre otros muchos.
Según el Islas (2005) el lenguaje juega un papel muy importante en la discriminación, ya que este no sólo son las palabras sino también las...