De Todo
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2013
El Jarrón Azul
El señor Alden Rocks, conocido como “Cappy Ricks”, fue el fundador y el espíritu dirigente de una importante Empresa maderera y de vapores.
Cappy ya se había retirado de ladirección activa del negocio, pero la realidad era que él continuaba siendo el principal guía y consejo de esa empresa por sus métodos de trabajo. Él nunca quiso abandonar su actividad mental.Todos los ayudantes y los administradores activos del Señor “Cappy” eran: El señor Skinner, encargado del negocio de madera y Matt Peasley, quién dirigía el negocio de vapores. Cappy tenía muchaconfianza en estos dos hombres, porque los consideraba competentes, aunque en algunas ocasiones le entraban dudas de su buen criterio, principalmente en lo que se refiere a la habilidad de estos dosayudantes para juzgar la capacidad de otros.
El problema que estos tres personajes confrontaban, estaba principalmente en la Oficina de Sangai. El empleado que había enviado a hacerse cargo deella no estaba dando los resultados esperados, aunque esto no sorprendía a Cappy, porque para él este empleado carecía de ciertas habilidades que consideraba esenciales.
Cappy preguntó a Skinner siél tenía algún candidato para el puesto; a lo que él contestó:
* Lamento decirle que no, señor Ricks… todos los empleados que tengo bajo mis órdenes son demasiado jóvenes para sumir esa granresponsabilidad.
* A que te refieres con demasiado jóvenes? Replicó Cappy,
* Bueno el único a quién yo consideraría competente para ocupar el cargo sería Andrews, pero tiene apenas unostreinta años.
* Treinta años? Yo recuerdo que te empecé a pagar un sueldo de diez mil dólares al año y a confiarte la responsabilidad de dos millones cuando apenas tenías veintiocho.
*Correcto, pero Andrews…. Bueno, no hemos puesto a prueba todavía su capacidad.,
* ¡Skinner! – Interrumpió Cappy con voz resonante… No alcanzo a comprender todavía por qué no te he mandado al...
El señor Alden Rocks, conocido como “Cappy Ricks”, fue el fundador y el espíritu dirigente de una importante Empresa maderera y de vapores.
Cappy ya se había retirado de ladirección activa del negocio, pero la realidad era que él continuaba siendo el principal guía y consejo de esa empresa por sus métodos de trabajo. Él nunca quiso abandonar su actividad mental.Todos los ayudantes y los administradores activos del Señor “Cappy” eran: El señor Skinner, encargado del negocio de madera y Matt Peasley, quién dirigía el negocio de vapores. Cappy tenía muchaconfianza en estos dos hombres, porque los consideraba competentes, aunque en algunas ocasiones le entraban dudas de su buen criterio, principalmente en lo que se refiere a la habilidad de estos dosayudantes para juzgar la capacidad de otros.
El problema que estos tres personajes confrontaban, estaba principalmente en la Oficina de Sangai. El empleado que había enviado a hacerse cargo deella no estaba dando los resultados esperados, aunque esto no sorprendía a Cappy, porque para él este empleado carecía de ciertas habilidades que consideraba esenciales.
Cappy preguntó a Skinner siél tenía algún candidato para el puesto; a lo que él contestó:
* Lamento decirle que no, señor Ricks… todos los empleados que tengo bajo mis órdenes son demasiado jóvenes para sumir esa granresponsabilidad.
* A que te refieres con demasiado jóvenes? Replicó Cappy,
* Bueno el único a quién yo consideraría competente para ocupar el cargo sería Andrews, pero tiene apenas unostreinta años.
* Treinta años? Yo recuerdo que te empecé a pagar un sueldo de diez mil dólares al año y a confiarte la responsabilidad de dos millones cuando apenas tenías veintiocho.
*Correcto, pero Andrews…. Bueno, no hemos puesto a prueba todavía su capacidad.,
* ¡Skinner! – Interrumpió Cappy con voz resonante… No alcanzo a comprender todavía por qué no te he mandado al...
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