DECISIONES ADMINISTRITATIVAS

DECISIONES
ADMINISTRATIVAS
JENIFER JARAMILLO 8-881-900
ANA CARRIZO
8-891-738
RICARDO DURAN
8-888-819
CARLOS GRAELL
8-789-2312
 

INTRODUCCIÓN


En el siguiente trabajo, observaremos como es elproceso durante el cual la persona debe escoger entre
dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros
pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo
que tomar decisiones. Algunas decisionestienen una
importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida,
mientras otras son gravitantes en ella.



Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así
como el motor de los negocios y enefecto, de la
adecuada selección de alternativas depende en gran
parte
el
éxito
de
cualquier
organización.

LAS DECISIONES
ADMINISTRATIVAS


Surgen a partir de que en las organizaciones
siempresurgen
problemas
algunos
cotidianos otros complejos y muchas veces
no se sabe cómo responder a ellos o que
decisión tomar, para los administradores es
una de las mayores responsabilidades, para
facilitaresta tarea se pueden recurrir a
procesos, modelos,  y herramientas que nos
ayudaran a no equivocar en la mejor solución
al problema o la situación presentada.

SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS
Consiste en unproceso que abarca diversas actividades estas pueden ser cortas o extensas, la
solución de problemas es un  factor determinante dentro de empresas y organizaciones, que
principalmente es un riesgo tomadopor los administradores.
De esto surge el conocer los pasos principales para la identificación y la buena aplicación de técnicas,
métodos y modelos que ayuden a  tener buenas decisionesadministrativas.
 Los distintos niveles organizacionales toman diversas clases de decisiones.
 
 Los altos ejecutivos: serán los responsables de determinar las metas Estratégicas de la empresa.
 
 El nivel mediotomará decisiones tácticas o Administrativas.
 El

nivel más bajo de administración, el de supervisor, tomará decisiones Operativas.

En cada caso de decisiones administrativas, el éxito dependerá...