decisiones grupales

Páginas: 3 (736 palabras) Publicado: 13 de junio de 2015
Decisión por consenso o grupales.
La decisión por consenso es un proceso de decisión que busca no solamente el acuerdo de la mayoría
de los participantes, sino también persigue el objetivo deresolver o atenuar las objeciones de la
minoría para alcanzar la decisión más satisfactoria. A la vez consenso significa: a) un acuerdo general,
b) un proceso para alcanzar dicho acuerdo. La toma de decisiónpor consenso trata fundamentalmente
del proceso.
Actualmente se le concede cada vez una mayor importancia a la participación de todos los elementos
que integran un grupo o equipo de trabajo, en latoma de decisiones, no porque se haya prescindido
totalmente de la toma de decisiones hecha exclusivamente por el líder del grupo (gerente, jefe,
supervisor, etc) sino porque hay ocasiones en que sedebe aprovechar el conocimiento y la experiencia
de un mayor número de personas, para tomar mejores decisiones, además de que cuando la gente
participa en la toma de la decisión, se siente máscomprometida a lograr los resultados deseados,
convirtiéndose en un poderoso motivador para los trabajadores el que se les tome en cuenta en el
momento de decidir.
VENTAJAS
• Una mayor concentración deconocimientos, experiencias e información.
• Una mayor variedad de puntos de vista.
• Se facilita la aceptación de la solución final.
• Se reducen los problemas de comunicación.
DESVENTAJAS
• La presiónsocial que se genera.
• El predominio que ejercen los líderes informales del grupo sobre los demás.
• Los propósitos ocultos, que muchas veces influyen en las opiniones: intereses personales, políticos
•La manipulación del compromiso, con la finalidad de llegar a una decisión más rápidamente.
Algunos puntos que se sugieren para lograr que funcione la Toma de Decisiones en Grupo:
• Realizar reunionesSemanales o Bisemanales para mantenerse informados sobre los avances y
problemas que se presenten.
• Durante las reuniones adoptar un enfoque para el Diagnóstico de la Solución de los Problemas
•...
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