DECRETO 1477 DE 2014
Páginas: 3 (716 palabras)
Publicado: 9 de agosto de 2015
DECRETO 1477 DE 2014
(Agosto 05)
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
en ejercicio de sus atribucionesconstitucionales, en especial las conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012,define como enfermedad laboral aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligadoa trabajar;
Que de acuerdo con el precitado artículo, el Gobierno Nacional, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, debe determinar en forma periódica las enfermedades que seconsideran como laborales, para lo cual los Ministerios de Salud y Protección Social y del Trabajo, deben realizar una actualización de la tabla de enfermedades laborales, por lo menos cada tres (3)años, atendiendo los estudios técnicos financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales;
Que en este sentido, se requiere adoptar la nueva tabla de enfermedades laborales, basada en el conceptoprevio favorable del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, emitido en las Sesiones números 71 y 74 del 11 de junio y 20 noviembre de 2013, respectivamente;
En mérito de lo expuesto,
DECRETA:
Artículo 1°. Tabla de Enfermedades Laborales. El presente decreto tiene por objeto expedir la Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes de riesgo, para facilitar laprevención de enfermedades en las actividades laborales, y ii) grupos de enfermedades, para determinar el diagnóstico médico en los trabajadores afectados.
La Tabla de Enfermedades Laborales seestablece en el anexo técnico que hace parte integral de este decreto.
Artículo 2°. De la relación de causalidad. En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales,...
(Agosto 05)
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
en ejercicio de sus atribucionesconstitucionales, en especial las conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012,define como enfermedad laboral aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligadoa trabajar;
Que de acuerdo con el precitado artículo, el Gobierno Nacional, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, debe determinar en forma periódica las enfermedades que seconsideran como laborales, para lo cual los Ministerios de Salud y Protección Social y del Trabajo, deben realizar una actualización de la tabla de enfermedades laborales, por lo menos cada tres (3)años, atendiendo los estudios técnicos financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales;
Que en este sentido, se requiere adoptar la nueva tabla de enfermedades laborales, basada en el conceptoprevio favorable del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, emitido en las Sesiones números 71 y 74 del 11 de junio y 20 noviembre de 2013, respectivamente;
En mérito de lo expuesto,
DECRETA:
Artículo 1°. Tabla de Enfermedades Laborales. El presente decreto tiene por objeto expedir la Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes de riesgo, para facilitar laprevención de enfermedades en las actividades laborales, y ii) grupos de enfermedades, para determinar el diagnóstico médico en los trabajadores afectados.
La Tabla de Enfermedades Laborales seestablece en el anexo técnico que hace parte integral de este decreto.
Artículo 2°. De la relación de causalidad. En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales,...
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