DECRETO 1791 DE 2000

&&DECRETO 1791 DE 2000
(septiembre 14)
Diario Oficial No. 44.161, de 14 de septiembre de 2000

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

por el cual se modifican las normas de carrera del Personal de Oficiales, Nivel Ejecutivo, Suboficiales y Agentes de la Policía Nacional.
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NOTAS DE VIGENCIA:

- Mediante Sentencia C-286-021 de 23 de abril de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime CórdobaTriviño, la Corte Constitucional declaró estese a lo resuelto en la Sentencia C-757-012 y C-923-01, "respecto del vicio de forma propuesto" el cual es sobre extralimitación de las facultades especiales conferidas por la Ley 578 de 2000

-. Decreto declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-923-013 de 29 de agosto de 2001, Magistrado Ponente Dr. Jaime Araujo Rentería,"únicamente por el cargo formulado".

1. Corregido por el Decreto 440 de 2001, publicado en el Diario Oficial No. 44.363, del 21 de marzo de 2001, "por el cual se corrige un yerro tipográfico"


El Presidente de la República de Colombia,

en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 578 de 2000


DECRETA:

&$TITULO I.
DISPOSICIONES PRELIMINARES.

CAPITULOUNICO

&$ARTÍCULO 1o. ÁMBITO DE APLICACIÓN. Por medio del presente Decreto se regula la carrera profesional de oficiales, nivel ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional.

&$ARTÍCULO 2o. ESCALAFON DE CARGOS. El escalafón de cargos constituye la base para determinar la planta de personal de la Policía Nacional. Es la lista de cargos que se establece para cada uno de los grados deoficiales, nivel ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional en servicio activo, clasificados por especialidad, perfil y requisitos mínimos para el cargo.

PARAGRAFO.- La Dirección de la Policía Nacional presentará para aprobación del Ministro de Defensa Nacional el escalafón de cargos y sus modificaciones.

&$ARTÍCULO 3o. DETERMINACION DE LA PLANTA. La planta de oficiales, nivelejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional, será fijada por el Gobierno Nacional, con base en las necesidades de la Institución, y tendrá como marco de referencia un plan quinquenal revisado anualmente. La planta detallará el número de miembros por grado.

&$ARTÍCULO 4o. ESCALAFÓN. Es la lista del personal en orden de grado y antigüedad, con la correspondiente identificación personaly especialidad.

A partir de la fecha de expedición del presente Decreto no se incorporará personal al escalafón complementario. Los cargos que allí queden vacantes serán trasladados al escalafón regular.


&$TITULO II.
JERARQUIA, ESPECIALIDADES Y ESCALAFON.

CAPITULO UNICO

&$ARTÍCULO 5o. JERARQUÍA. La jerarquía de los oficiales, nivel ejecutivo, suboficiales y agentes de la PolicíaNacional, para efectos de mando, régimen disciplinario, Justicia Penal Militar, lo mismo que para todos los derechos y obligaciones consagrados en este Decreto, comprende los siguientes grados:

1. Oficiales

a. Oficiales generales

1) General

2) Mayor General

3) Brigadier General

b. Oficiales superiores

1) Coronel

2) Teniente Coronel

3) Mayor

c. Oficiales subalternos

1)Capitán

2) Teniente

3) Subteniente

2. Nivel ejecutivo

a. Comisario

b. Subcomisario

c. Intendente Jefe

d. Intendente

e. Subintendente

f. Patrullero

3. Suboficiales

a. Sargento Mayor

b. Sargento Primero

c. Sargento Viceprimero

d. Sargento Segundo

e. Cabo Primero

f. Cabo Segundo

4. Agentes

a. Agentes del Cuerpo Profesional

b. Agentes delCuerpo Profesional especial

&$ARTÍCULO 6o. ESTUDIANTES. Son estudiantes quienes ingresen a las seccionales de la Escuela Nacional de Policía "General Santander", para adelantar curso de formación y no pertenecen a la jerarquía de que trata el presente capítulo.

PARAGRAFO 1. Los estudiantes de la Seccional de Cadetes y Alféreces, en su primera etapa de formación, tendrán la condición de cadetes...