DECRETO 2509 DEL 23 DE DICIEMBRE DE 2015

REPÚBLICA DE COLOMBIA

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MINISTERIO DEL TRABAJO

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DECRETO NÚMERO

250')..

DE 2015

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Por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del

Decreto 1072 de 2015, referente al Sistema de Compensación Monetaria en el

Sistema General de Riesgos Laborales


EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

En ejercicio de sus facultades constitucionales ylegales, yen particular, de las
consagradas en los artículos 48, 189 numerales 11 y 25, Y 335 de la Constitución
Política, el artículo 2 de la Ley 100 de 1993, y los artículos 46 literales h) y q), 48
literal f), del Estatuto Orgánico del Sistema Financiero y,

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con el artículo 1° de la Ley 1562 .de 2012, el Sistema General
de Riesgos Laborales es el conjunto deentidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o
como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Que el literal a) del artículo 4° del Decreto 1295 de 1994 indica que el Sistema
General de Riesgos Laborales es dirigido, orientado, controlado y vigiladopor el
Estado.
Que el artículo 13° del Decreto 1295 de 1994, modificado por el artículo 2° de la
Ley 1562 de 2012 establece los tipos de trabajadores afiliados al Sistema General
de Riesgos Laborales con carácter obligatorio y voluntario.
Que según lo dispuesto por el artículo 85 del Decreto 1295 de 1994 las
Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) no pueden rechazar a los
trabajadores oempresas que soliciten su afiliación al Sistema.
Que el Sistema General de Riesgos Laborales se financia con cargo exclusivo a
las cotizaciones de los afiliados al Sistema.

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U~.n.J

2509 .

DECBETO NÚMERO

i

.

DE 2015

HOJA No.

Continuación del Decreto "Por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte
2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, referente al Sistema deCompensación
Monetaria en el Sistema General de Riesgos Laborales",

Que el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1442 de 2014, compilado en
Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 201 Decreto
Único Reglamentario del Sector
y mediante el cual se establecieron
algunos términos y condiciones para que las Administradoras de Riesgos
Laborales ARL - elaboraran un mecanismo decompensación que distribuyera
equitativamente los costos generados por los riesgos de mayor incidencia
siniestral u operativa en
Sistema, señalando para ello un plazo de cuatro (4)
meses contados a partir del 31 de julio de 2014.
Que trascurrido el plazo previsto en el citado Capítulo del Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, las ARL a través de su agremiación,
comunicaron a los Ministerios delTrabajo y de Hacienda y Crédito Público que no
fue posible llegar a un consenso con una propuesta unificada del mecanismo de
compensación.
Que el artículo 76° de la Ley 1753 de 2015 que adiciona el literal q) al artículo 46°
del Estatuto Orgánico del Sistema Financiero, faculta al Gobierno Nacional para
establecer medidas dirigidas a evitar la concentración de riesgos y la selección
adversa deafiliados por parte de las ARL.
Que estudios técnicos evidencian que existen entidades del Sistema General de
Riesgos Laborales (SGRL), que a
lo dispuesto por artículo 2°
la Ley
1562 de 2012 y el artículo 85° del Decreto Ley 1295 de 1994, presentan una alta
concentración de riesgo en el mercado.
Que se hace necesario establecer un mecanismo que corrija las consecuencias
económicas de laconcentración de riesgos en el Sistema General de Riesgos
Laborales.
mérito de lo expuesto,

DECRETA
Artículo 1. Modificación del Capítulo 9 del Título 4 de la Parle 2 del Libro 2
del Decreto 1072 de 2015. Modifíquese el Capítulo 9 del Título 4 de Parte 2 del
Decreto Único Reglamentario del Sector
Libro :2 del Decreto 1072 de 201
Trabajo denominado "SISTEMA DE COMPENSACiÓN EN El SISTEMA GENERAL
RIESGOS...