Definición de administración

Definición de administración: su naturaleza y propósito
1.- Definición de administración.
R. La admistracion es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual personas, trabajando juntasen grupos, alcanzan con eficiencia metas seleccionadas.
2.- Funciones de la administración.
R. La admistracion es útil dividirla en cinco funciones admistrativas planeación, organización,integración, dirección y control alrededor de las cuales se puede organizar el conocimiento en que se fundamentan dichas funciones.
3.- La administración como una necesidad fundamental para cualquierorganización.
R. La administración se aplica a organizaciones pequeñas y grandes, a empresas cuyo fin es la utilidad y a las no lucrativas, tanto a empresas industriales como de servicios.
4.-Funciones administrativas a diferentes niveles de organización.
R. Una determinada situación puede diferir considerablemente entre los diversos niveles de una organización o los varios tipos de empresa. Deigual forma, el alcance de la autoridad que se tiene puede variar y los tipos de problemas a los que se hacen frente pueden ser muy distintos.
5.- Habilidades administrativas y la jerarquíaorganizacional.
R. Robert L. Katz identifica estas tres clases de habilidades para los admistradores.
a) Habilidad técnica es el conocimiento y la pericia que influyen métodos procesos y procedimientos.
b)La habilidad humana es la capacidad de trabajar con personas es esfuerzo de cooperación, es trabajo de equipo.
c) La habilidad conceptual es la capacidad de ver la gran imagen reconocer laos elementosimport5antes en una situación.
6.- Las mujeres en la jerarquía organizacional en actividades.
R. En la última década, las mujeres han realizado avances importantes al obtener puestos deresponsabilidad en las organizaciones. Las cambiantes actitudes de la sociedad hacia las mujeres en el lugar de trabajo y el deseo de las compañías de proyectar una imagen favorable al colocar mujeres...