Definiciones De Enfermeria y Funciones

1. DEFINICIONES DE ENFERMERIA Y FUNCIONES

2.1 Definición etimológica de enfermería.
El término “enfermería” está relacionado con “enfermedad” del latín “infirmitas”. Del término anglosajón “nurse” con el que se designa a la enfermera deriva de dos palabras latinas “nutrire”= nutrir y “nutrix”= mujer que cría. (1)
2.2 Elementos categóricos que se consideran en la definición deenfermería.
* Cuidado
* Ser humano
* Individuo
* Comunidades
* Enfermedad
* Salud
* Proceso-enfermera
2.3 Fundamentos teóricos que subyacen.
2.4.1 Abraham Maslow.
Fue abogado y doctor en psicología, 1943 propone la teoría psicológica llamada “jerarquía de necesidades de Maslow” y es en relación a la motivación humana.
* Necesidades Fisiológicas: sonfundamentales para la supervivencia, dentro de esta se encuentran la necesidad de agua, sueño, eliminación, alimentación, etc.
* Necesidades de protección y seguridad: es sentirse protegido, como lo es tener abrigo contra los factores del medio ambiente, tener un futuro predecible, etc.
* Necesidades de amor y pertenencia o Afiliación: esta es una de las necesidades humanas importantes yaque tiene gran influencia en el desarrollo del ser humano. Todos necesitamos compartir nuestras alegrías, penas, dudas, etc.
* Necesidad de Estima o Reconocimiento: Es el sentirse valioso, la necesidad de respeto, confianza en sí mismo, por lo contrario se producen sentimientos de frustración y desesperanza.
* Necesidad de Autorrealización: Es alcanzar las metas propias de la vida.
En silas jerarquías de necesidades de Maslow, en la enfermería se utilizan para atender las relaciones de las necesidades básicas que tiene entre sí el individuo.
2.4.2 Teoría general de sistemas.
La teoría general de sistemas como base para describir los elementos de una situación de Enfermería. El concepto de sistema constituye la noción central, entendiendo por tal el conjunto organizadode elementos o partes que actúan e interactúan coordinadamente para alcanzar determinados objetivos.
Existen dos tipos de sistemas:
1.- Sistemas cerrados. Se basan en sí mismos, se consideran aislados del medio circundante, no existe en ellos importación o exportación de energía en cualquiera de sus formas.
2.- Sistemas abiertos. Funcionan en base al intercambio con el exterior; todo organismovivo es, ante todo, un sistema abierto.
Si aplicamos la teoría de sistemas a la persona, podríamos decir que:
* Cada persona es un compuesto dinámico que presenta interrelaciones variables, fisiológicas, psicológicas, socioculturales y de desarrollo.
* Cada una de las personas está rodeada por un campo de percepciones en equilibrio dinámico.
* El núcleo principal es laorganización del campo y su impacto sobre la conducta funcional del individuo.
Todos los sistemas aspiran al equilibrio (entre las fuerzas internas y externas del sistema).
Los sistemas abiertos reciben - procesan - producen y se retroalimenta con y el entorno.
Destacan las siguientes teóricas: Roy (1980), Jhonson (1980), Newman (1982). (2)
2.4 Otras definiciones de enfermería.
Ciencia y Arte“Ciencia que conjuga el conocimiento, el corazón, la fortaleza y el humanitarismo. Su verdadera esencia reside en la imaginación”. (3)
Disciplina.
“Disciplina en construcción que tiene como objeto el estudio del ser humano y el cuidados de las respuestas humanas en el individuo, familia, grupos, poblaciones, comunidades sanas o enfermas como resultado del procesos salud-enfermedad; consecuencia delos determinantes sociales en los cuales está inmerso el individuo”. (4)
NANDA
“El diagnóstico y tratamiento de las respuestas humanas ante problemas de salud reales o potenciales de la persona, ante el aspecto biológico, psicológico y social” (5)
CIE
“La enfermería abarca los cuidados, autónomos y en colaboración, que se prestan a las personas de todas las edades, familias, grupos y...