Definiciones de liderazgo



MAESTRIA EN ADMINISTRACION
MATERIA: LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

Tarea individual 1: Definiciones de Liderazgo





El liderazgo es el comportamiento de un individuo… que dirige las actividades deun grupo hacia una meta común (Hemphill y Coons, 1957, pag 7).

Dirección hacía una meta común
El liderazgo es el aumento de la influencia por encima del cumplimiento mecánico de las directriceshabituales de la organización (Katz y Kahn)

Influencia con visión
El liderazgo se ejerce cuando las personas… movilizan… recursos institucionales, políticos y psicológicos, entre otros, para despertar,captar y satisfacer las motivaciones de sus seguidores (Burns, 1978)
Motivacional
El liderazgo se realiza en el proceso mediante el cual uno o más individuos, consiguen delimitar o definir larealidad de otros. (Smirchch y Morgan 1982)
Igual objetivo
El liderazgo es el proceso de influir sobre las actividades de un grupo organizado hacia la consecución de sus metas. (Rauch y Behling 1984)Organización dirigida
El liderazgo se refiere a la articulación de las visiones, la incorporación de los valores y la creación de un entorno en el que se consiguen las cosas. (Richards y Engle 1986)Incorporación del entorno
El liderazgo es el proceso de insuflar un propósito (una direccción con sentido) al esfuerzo colectivo y de generar un esfuerzo voluntario para la consecusión de un objetivo.(Jacobs y Jaques 1990)
Motivación de esfuerzo extra colectivo
El liderazgo es la capacidad de trascender una cultura… para iniciar procesos de cambio evolutivo más adaptativo- (Schein 1992)
Capacidadde trascender
El liderazgo es el proceso de hacer comprensibles las actividades de los individuos para ayudarlos a comprender y comprometerse. ( Drath y Palus 1994)
Favorece el compromiso
Elliderazgo es la capacidad de un individuo de influir sobre otros, motivarlos y facilitar su contribución a la eficacia y el éxito de la organización… (House et al. 1999)
Capacidad de dirigir hacia el éxito...