DEFINICIONES DE OBJETIVOS GENERALES DE UNA EMPRESA
* La palabra objetivo proviene de ob-jactum, que significa: a donde se dirigen nuestras acciones.
* Los objetivos organizacionales son las metashacia las cuales se dirige la organización, generando resultados que una empresa pretende alcanzar en un periodo de tiempo determinado.
* Un objetivo organizacional es una situación deseada que laempresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro, Al alcanzar el objetivo, la imagen deja de ser ideal y se convierte en real y actual, por lo tanto, el objetivo dejade ser deseado y se busca otro para ser alcanzado.
* Los objetivos son los fines hacia los cuales está encaminada la actividad de una empresa, estos deben ser racionalmente alcanzables.
* Losobjetivos son una obligación que se impone en una empresa porque es necesario y esencial para su existencia y desarrollo.
* El objetivo específico de una empresa sirve para identificar “metas” y establecerlos pasos requeridos para completar el proceso hacia su logro y ejecución.
IMPORTANCIA DE LOS OBJETIVOS GENERALES DE UNA EMPRESA
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa, éstosestablecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para todos los miembros que la integran.
Los objetivos organizacionales dan a los gerentes y a los demás miembros de la organizaciónimportantes parámetros para la acción
Otras razones de importancia para establecer objetivos:
* Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
* Sirven de guía para la formulación deestrategias.
* Sirven de guía para la toma de decisiones efectivas.
* Sirven de guía para la asignación de recursos.
* Sirven de guía para la orientación.
* Sirven de guía para la evaluación del desempeño,permiten evaluar resultados, al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos, y así medir la eficacia o productividad.
Objetivo General: Programa general.
Ejemplo: Vender 1,000...
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