Definiciones de sistema administrativo

Definición de sistemas:
1. Estructura administrativa condicionada por la cantidad de información requerida por sus integrantes para cumplir con sus funciones. Lleva a la necesidad de aplicardiversas estrategias y procesos e integrar las tareas.
Los sistemas son entes complejos compuestos de partes que interactúan y que se encuentran vinculadas entre si por una estructura.
La estructura es loque da coherencia al conjunto y constituye el rasgo distintivo de los sistemas.
2. Conocimiento administrativo ordenado mediante esquemas, clasificaciones, modelos, reglas o cualquier otra técnicacomo la reducción o la fusión de ideas o hechos para poder comprenderlo, aplicarlo, sintetizarlo o emitir algún juicio.
3. Implica que provea la información requerida para administrar eficientementeuna o un grupo de empresas y otras organizaciones similares. Para la definición propuesta se usaran los términos de planificación, factorización, asignación y control.
4. el Sistema Administrativo deuna organización constituye el medio a través del cual las decisiones de política o estratégicas adoptadas por los niveles superiores de la misma, se concretan en una serie de múltiples decisiones queresuelven casos individuales y que a través de la conformación de rutinas de trabajo van configurando la actividad administrativa total de la Organización. Es a través del Sistema Administrativo quese trasmiten, registran y conservan los soportes de información mediante los cuales se comunican documentadamente las decisiones que impulsan los actos físicos, (Comprar, vender, pagar, cobrar, etc.);además se lo utiliza para recoger los datos de las fuentes productoras de los mismos, elaborarlos. y retransmitirlos a los centros de decisión, para que tengan conocimiento de los resultados de laejecución de sus órdenes, cerrando de esta manera el circuito de retorno, conocido como proceso de control.
5. Fue en 1954 cuando Kenneth Boulding escribió un artículo titulado "La teoría general de...