Dejours: De la sicopatología a la psicodinámica del trabajo

De las primeras investigaciones ensicopatología del trabajo se extraía un conflicto central: el conflicto entre la organización del trabajo y elfuncionamiento físico, es decir, el análisis del sufrimiento psíquico resultante de la confrontación delos hombr4es con la organización del trabajo.
La psicopatología del trabajo surge en los años 50aproximadamente, y postulaba que las restricciones de trabajo podían provocar afecciones psicopatológicas,considerando al trabajo como una desgracia socialmente generada. Esta corriente consideraba a la organizacióndel trabajo como un dato preexistente fuera de cuestionamiento. Frente a esta organización del trabajo,dada como un hecho físico, proponían actitudes y conductas humanas, planteando que los hombre no eranpasivos frente a las restricciones organizacionales, sino que eran capaces de protegerse de sus efectosnocivos sobre la salud mental y conjurar la salida “natural” representada por el espectro del a enfermedad [continua]

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(2011, 07). Dejours: De La Sicopatología a La Psicodinámica Del Trabajo. BuenasTareas.com. Recuperado 07, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Dejours-De-La-Sicopatolog%C3%ADa-a-La/2529812.html

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