Demanda De Consignacion De Beneficios Sociales

Páginas: 3 (734 palabras) Publicado: 2 de enero de 2013
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Escrito Nº 1
Sumilla : CONSIGNA BENEFICIOS
SOCIALES

SEÑOR JUEZ DE PAZ LETRADO DE PAUCARPATA:

XXXXXXX con R.U.C. N° XXXXXXXXX, debidamente representada por su Abogado -Apoderado el Dr. Xxxxxxxxxxxxxx identificado con D.N.I N°xxxxxxxxxxxx, según poder inscrito en la Partida N° xxxxxxxx del Registro de Personas Jurídicas de Arequipa, con domicilio real en XXXXXXXXXXXXX,fijando Domicilio Procesal para el presente proceso en xxxxxxxxxxxxxxxxxxx a usted atentamente decimos:

CONSIGNA BENEFICIOS SOCIALES:
Consignación de beneficios sociales a favor del señorXXXXXXXXXXXXXX, domiciliado en XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

PETITORIO:
Recurrimos a usted señor Juez con la finalidad de consignar judicialmente los beneficios sociales, Certificado de Trabajo, Cartaliberatoria CTS dirigida al Banco de Crédito del Perú (BCP), Certificando de Rentas y Retenciones por Rentas de Quinta Categoría, Comprobantes de Retenciones por Aportes al Sistema de Pensiones, a favor denuestro ex – trabajador el señor XXXXXXXXXXX, con quien manteníamos un contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Decreto Supremo N°003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral el cual estuvo vigente hasta el día 01 de Agosto del 2011.

Mediante Certificado de Depósito Judicial Nº XXXXXXXXXX expedido por el Banco deLa Nación por la suma de S/. XXXXXXXXXX (XXXXXXXXXXXXXXXX NUEVOS SOLES), según la liquidación que se adjunta a la presente como ANEXO 1-D.

FUNDAMENTOS DE HECHO DE LA CONSIGNACION:

1. ElseñorXXXXXXXXXXXXXX, ingresó a laborar a XXXXXXX. el día 02 de Mayo del 2011, mediante Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Decreto SupremoN° 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral el cual estuvo vigente hasta el día 01 de Agosto del 2011.

2. A pesar del tiempo transcurrido el señor XXXXX no se ha apersonado a...
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