demanda

PROCEDIMIENTO : APLICACIÓN GENERAL.
MATERIA : DEMANDA POR AUTODESPIDO Y COBRO DE PRESTACIONES LABORALES
DEMANDANTE : MURIEL DANIELA BOLADOS ROBLES
RUT : 14.110.069-6
PATROCINANTE : PAULINA ALEJANDRA PANIAGUA IBARRA
RUT : 14.906.067-7
DEMANDADO : CLAUDIO CARDENAS MORALES
RUT : 11.615.582-6
EN LO PRINCIPAL: Demanda por autodespido y cobro de prestaciones laborales; PRIMEROTROSI: Señala forma de notificación; SEGUNDO OTROSI: Patrocinio y poder.

S.J.L del Trabajo

Muriel Daniela Bolados Robles, Chilena, soltera, Cédula de identidad N°14.110.069-6, Secretaria, Domiciliada en Calle Samuel Morse N°1133, casa E, Antofagasta, a U.S respetuosamente digo:
Que, de conformidad a lo dispuesto en los artículos 160, 171, 446 y siguientes del Código del Trabajo, vengo eninterponer Demanda en Procedimiento de Aplicación General, por AUTODESPIDO y cobro de prestaciones laborales en contra de mi ex empleador don CLAUDIO CARDENAS MORALES, Chileno, Divorciado, Contador, Cédula de Identidad N°11.615.582-6, domiciliado en Calle General Velásquez Nº 1140, Antofagasta, a objeto que S.S declare que el demandado ha incurrido en causales de terminación de contrato de trabajoinvocadas por esta parte, las que son: “Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato”, y en consecuencia lo condene al pago de las indemnizaciones sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, e incremento legal que más adelante se indica, como así mismo al pago de otras prestaciones laborales que también se indicarán.
Los fundamentos de hecho y de derechoque sustentan esta demanda son los siguientes:
Los Hechos:
1.- Trabaje al servicio del demandado desde el día 21 de febrero del año 2010, desempeñándome en el cargo de secretaria, para las labores de inmobiliaria que posee, realizando siempre un trabajo ordenado y metódico, encargándome de mostrar las propiedades que administraba el demandado, percibir los pagos de las rentas mensuales, coordinary gestionar negocios de compra venta de terrenos, los que finalmente eran cerrados por don Claudio Cárdenas.
2.- La remuneración mensual acordada era de $350.000,- pesos mensuales, y no me fue cancelada en el último mes trabajado.
3.- Mientras duró la relación laboral, insistí reiteradamente en que se me realizara contrato de trabajo y se pagaran mis imposiciones legales, petición a la que eldemandado nunca accedió, ofreciendo incluso que yo misma pagara mis imposiciones aún sin firmar el contrato de trabajo. (el subrayado es nuestro)
4.- La jornada de trabajo pactada era de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:30 horas, la que nunca se cumplió, puesto que debía realizar gestiones de visitas y cobro de rentas de arrendamiento fuera del horario de trabajo, a veces hasta las 22:00 horas o más,e incluso sábados y domingos, ya que me asignó un teléfono celular que debía estar disponible las 24 horas del día, y el que debía responder cada vez que llamaba para asignarme funciones fuera de horario. A lo anterior cabe agregar que mientras duró la relación laboral tampoco se me otorgaron mis vacaciones legales.
5.- el día 27 de Marzo de 2013, resolví poner término a la relación laboral quemantenía con el demandado, comunicándole mi decisión mediante aviso de terminación de contrato de la misma fecha, enviado por carta certificada a su domicilio, entregando una copia de la misma a la Inspección Regional del Trabajo, señalando que pondría término a la relación laboral a contar del 27 de marzo de este año, invocando para ello la causal establecida en el artículo160 N°7 del Código delTrabajo, esto es “Incumplimiento Grave de las obligaciones que impone el contrato”.
6.- Los hechos que fundan las causales invocadas, según señalé en la carta de aviso de término de relación laboral, son las siguientes:
No realizar contrato de trabajo, no pagar imposiciones ni cotizaciones previsionales, no pagar horas extras, tampoco permitirme salir de vacaciones, trato denostable,...