demanda

María ingresó a la empresa el día 25 enero 1997, recibe una cuota diaria de $145.00 en 2012, más prestaciones diarias de conformidad con la Ley Federal del Trabajo (L.F.T.). Es el caso de que laempresa labora tres turnos diarios rotando al personal. Rita tiene como obligación trabajar los domingos y su día de descanso es el lunes. El día 15 de diciembre de 2011 recibió el aguinaldocorrespondiente. Determine el salario integrado para el año 2012.
José María ingresó a la empresa el 19 de marzo de 2005, recibe una cuota diaria de $330.01 en 2012 más prestaciones diarias de conformidad conla L.F.T., descansa los domingos y el 13 de diciembre de 2011 recibió el aguinaldo correspondiente. Determine el salario integrado para el año 2012.
Como parte de la actividad número siete delprograma de la asignatura calcule el importe de una incapacidad por enfermedad general ante el Instituto Mexicano del Seguro Social por siete días.
José María acude a revisión con su médico general y porun error involuntario éste le extiende una incapacidad inicial por enfermedad general, debido ser consecutiva. Calcule el importe de lo que el IMSS le pagará por la nueva incapacidad y lo que debiópagársele en caso de que el médico haya expedido el certificado de incapacidad como correspondía.
Luis ingresó a la empresa el 13 de enero de 1999, recibe una cuota diaria en 2012 de $550.00 másprestaciones diarias de conformidad con la LFT, descansa los domingos y el 13 de diciembre de 2011 recibió el aguinaldo correspondiente. Determine el salario integrado para el año 2012 así como el subsidioque deberá recibir por incapacidad temporal ocasionada por un riesgo de trabajo de 30 días ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Como parte de la actividad número siete del programa: Luis acudea solicitar su asesoría en virtud de que el médico le informó que posiblemente no se recupere del accidente, sus dudas son:
¿Cuántas semanas deberá permanecer con la calidad de incapacitado antes...