DEMOCRATIZACION DE LA JUSTICIA

Estoy segura que esta Reforma no es la panacea para poner la Justicia al servicio del pueblo, como ha sido la consigna con la que descubrimos nuestra vocación, pero también estoy segura que son muchas las razones que revelan que vamos en camino a Democratizar y otorgar legitimidad al Poder Judicial.
Falta mucho, muchísimo y ni hablar de lo que falta en nuestro Poder Judicial Provincial, dondese han escuchado fervorosos opositores con pocos argumentos y muchas reacciones estomacales.
Si resuelta trascendente que se haya planteado la revisión revolucionaria en el cuerpo encargado de la designación de los magistrados, más aún lo es la conformación interna del poder judicial desde su mismo ingreso ya que significa la visibilización de que la estructura del ese poder judicial estáconformada por el 30% de Magistrados y un 70% de empleados.
Esta proporción la conocen no sólo los trabajadores de los tribunales sino también los justiciables y sobre todo los abogados que saben que son más los empleados que ofician de “juecesitos” por una consentida delegación de funciones que tiene que ver muchísimo con las condiciones de ingreso a tribunales.
En primer término la ley de ingresoresulta realmente democrática porque garantiza acceso en igualdad de condiciones y transparencia.
Es uno de los proyectos que menos crítica ha recibido, aunque ha movilizado al gremio de los judiciales nacionales, de Piumato, con un inusitado plan de lucha de paros de 72horas, durante tres semanas.
NO RECORDAMOS OTRA MEDIDA DE FUERZA TAN PERO TAN PROLONGADA.
Y reclamándosele cual era elfundamento de la medida, Julio Piumato sólo planteó que el proyecto de concursos públicos "Omite en la integración del órgano encargado de tomar el examen al representante de la Unión de Empleados de la Nación, impidiendo su transparencia y además oficializa como categoría la modalidad de locación de servicios, una forma de precarización laboral". 
En primer término tenemos que aclarar que la leydebe ser reglamentada, pues lo que se ha hecho es dar las pautas principales y todos sabemos que las leyes deben ser reglamentadas para su ejercicio.
Por lo que Piumato en vez de lanzar “paros salvajes” debió estar preparando la reglamentación y especialmente convocar a los judiciales del país a que en consonancia con esta ley, se dicte de una vez por toda el Convenio Colectivo. Los judicialessomos los únicos trabajadores que hasta la fecha no tenemos paritarias!!!
Si su preocupación es la participación del gremio en los concursos, debe reclamar que la reglamentación contemple al gremio como integrante del tribunal que competa para los casos en que está previsto un concurso de oposición, y no como mero veedor que es el caso de Córdoba.
Con mucha liviandad escuché decir que lameritocracia no puede ser definida con una bolilla de la lotería.
En primer término hay que recordar que el proyecto contempla distintos concursos para las distintas categorías de empleados :
a) Ordenanzas y Personal de Oficio
b) Empleados técnico administrativos
c) Empleados técnico jurisdiccionales y funcionarios letrados
Previéndose el sorteo público por lotería nacional sólo entre los inscriptosen aquellos cargos que no requieran de especialidad o título. Por ejemplo para el sector obrero y maestranza y mucho del técnico administrativo
Ahora, en el ámbito del Poder Judicial de la Nación y Federal, TODOS LOS CIUDADANOS, MAYORES DE EDAD Y CON LOS ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS podrán una vez al año (marzo) inscribirse como aspirantes al sorteo público para el cargo de Ordenanza u Oficio,de acuerdo a las vacantes presupuestarias.
Para el supuesto de “oficios” que requieran especialidades técnicas está previsto un EXAMEN que acredite sólo idoneidad y aptitud psicotécnica. Se trata de un Concurso de Oposición (NO DE ANTECEDENTES).
Y es muy importante que los concursos que sean de oposición. Es decir que la idoneidad se acreditará por un examen teórico práctico.
Por qué no de...