Departamento De Selección De Personal

Páginas: 2 (333 palabras) Publicado: 11 de abril de 2011
Sres.
Departamento de Selección de Personal
Estimado Señor:

Me dirijo a usted para expresar DE mi interés en formar parte de los procesos de selección que puede necesitar su empresa.Actualmente, estoy estudiando mi maestría en Administración en la Escuela de Administración de Negocios para Graduados (ESAN) es por ello le envío mi Curriculum, que como verán la he desarrollado básicamenteen Estados Unidos , ya que resido en Estados Unidos desde hace casi cuatro años.

Mi formación profesional como AGREGAR Administrador de Empresa así como mi actual especialización en el MBA deEsanESAN, han logrado fortalecido mi capacidad en el área financiera, administrativa y logística , es por ello que el puesto parece encajar con mis fortalezas y potencialidades, en caso contrario megustaría crecer con Ustedes en base a cumplimiento de metas y empeño lo cual siempre me ha destacado en mis anteriores experiencias laborales.

Puedo señalar como principalesMis principales fortalezasson:, una probada capacidad de negociación a todo nivel y desarrollo de negocios inmobiliarios y relacionados a la construcción, integridad, dinamismo, proactividad, alta orientación al trabajo enequipo y alto sentido de responsabilidad. A mi corta edad fui accionista de una empresa ganadora del 2do. Concurso de Creatividad Empresarial “Creer para Crear”- 2002, con la constitución de la empresa“Dual Motors S.A:”, en la que he desarrollado una ardua labor de generación de contactos comerciales, labores publicitarias y de marketing y apertura de clientes, individuales y corporativos.

Además losúltimos 4 años viviendo MAS en Estados Unidos han desarrollado mi habilidad profesional hasta UFGYT
el punto de llegar a ser encargado de la supervisión, control de resultados y logística de uno delos sindicatos más poderosos de ese país ( La Sheet Metal Unión- Sector construcción), con sede en Florida – Usa.
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Mis colegas y mis evaluaciones AGREGAR...
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