departamentos

OBRA SOCIAL: La obra social es aquel retorno que las Cajas necesariamente deben realizar a la sociedad.
DEPARTAMENTO DE RELACIONES INSTITUCIONALES: Aquel departamento que se ocupa de las relacionescon otras organizaciones, tanto públicas como privadas.
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA: El Departamento de Auditoría tiene por objeto asesorar y colaborar con el Director en la fiscalización, control yevaluación de las acciones que debe cumplir el Servicio, en materias de orden asistencial, técnico administrativo, financiero y patrimonial comprendidas en el campo de su competencia.
DEPARTAMENTO DECOMUNICACIÓN: la comunicación tiene aplicación práctica en el desarrollo de procesos de mejora productiva, y por otro lado, es fundamental para la creación de una cultura empresarial que procure unamayor implicación y desarrollo de los recursos humanos.
DEPARTAMENTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte delas empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.
DIRECCION GENERAL
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE NEGOCIO: Identificará fuertes mercadospotenciales para su producto y buscar canales de distribución en esos mercados.
DEPARTAMENTO DIRECCION FINANCIERA: La Dirección Financiera es la dependencia responsable de planificar, coordinar,registrar y controlar la ejecución presupuestaria
DEPARTAMENTO SERVICIOS JURIDICOS: El departamento de servicios jurídicos y de contratación se encarga de todos los temas de contrataciónadministrativa, redacción y seguimiento de convenios y en general todos los temas que tengan alguna implicación jurídica.
DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS: Se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear yretener a los colaboradores de la organización.
DEPARTAMENTO DE RIESGOS: Grupo de trabajo o departamento encargado del estudio de la relación entre la rentabilidad esperada y el riesgo asumido por la...