Derecho administrativo

Páginas: 7 (1729 palabras) Publicado: 27 de junio de 2011
Definición
La ley de la carrera judicial tiene Tiene por objeto organizar la Carrera Judicial, normar las relaciones de servicio de los funcionarios y empleados judiciales con el Órgano Judicial; regular la forma y requisitos de ingreso a ella, las promociones y ascensos en base al mérito y a la aptitud; los traslados; así como los derechos, deberes, beneficios y sanciones disciplinariasaplicables a sus miembros.
La Carrera Judicial tiene como finalidad garantizar la profesionalización y superación de los funcionarios y empleados judiciales, así como la estabilidad e independencia funcional de los mismos, contribuyendo con ello a la eficacia de la administración de justicia.

Ámbito de aplicación.

El campo dentro del cual se aplica la ley de la carrera judicial es directamentea los
Magistrados de Cámaras de Segunda Instancia, Jueces de Primera Instancia, Jueces de Paz que ejerzan cargos en carácter de propietarios y en general, a todos los servidores del Organo Judicial cuyos cargos se hayan incorporado a la Carrera Judicial, de conformidad con lo dispuesto en su Art. 83 inciso 2º.
A los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia se les aplicará esta ley, duranteel período para el que han sido electos. (1)

Tipo de servidor público a que se aplica la ley de la carrera judicial.
partiendo de su campo de aplicación que según el art.2 de la l.c.j que dispone de la siguiente manera; Esta ley se aplicará a los Magistrados de Cámaras de Segunda Instancia, Jueces de Primera Instancia, Jueces de Paz que ejerzan cargos en carácter de propietarios y en general,a todos los servidores del Órgano Judicial cuyos cargos se hayan incorporado a la Carrera Judicial, de conformidad con lo dispuesto en su Art. 83 inciso 2º.
A los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia se les aplicará esta ley, durante el período para el que han sido electos. (1)
Podemos definir entonces que por ser estos servidores públicos esta jerárquicamente en la posiciónjerárquica de necesitan una preparación académica y poseen poder de decisión y de mando en la entidad o instancia

Formas de ingreso y de selección.

OPCION A CARGOS CON JURISDICCION
Art. 15.- Los aspirantes a cargos de Magistrados de Cámara de Segunda Instancia, Jueces de Primera Instancia y Jueces de Paz, presentarán ante el Consejo su solicitud y los atestados que comprueben los requisitosexigidos por la Constitución, para someterlos a los correspondientes procedimientos de selección técnica.
Tales procedimientos técnicos de selección deberán garantizar la objetividad de la selección, la igualdad de oportunidades entre los aspirantes y la idoneidad de los seleccionados. Comprenderán concursos y el paso por la Escuela de Capacitación Judicial. Si el aspirante por sus atestados oel resultado de los concursos garantizare su idoneidad, no será requisito exigible el paso por la Escuela de Capacitación Judicial. (1)
OPCION A OTROS CARGOS
Art. 16.- Para optar al ingreso en la carrera y desempeñar cargos no incluidos en el artículo anterior se requiere:

a) Ser Salvadoreño, mayor de dieciocho años de edad;
b) Tener aptitud y capacidad intelectual para desempeñar elcargo respectivo;
c) Ser de conducta y condición moral satisfactoria;
ch) Llenar los requisitos particulares que para cada cargo señalen otras leyes y el Manual de Clasificación de Cargos; y
d) Aprobar en la escuela judicial los cursos que fije el reglamento.

Para el desempeño de los cargos que requieren conocimientos jurídicos los aspirantes deberán ser abogados, egresados o estudiantes dederecho, salvo que en el lugar no les hubiere, en cuyo caso podrá recaer el nombramiento en persona idónea.
Los candidatos deberán someterse a los procedimientos de selección señalados en el reglamento respectivo.
FORMALIDAD DE INGRESO A LA CARRERA JUDICIAL
Art. 17.- Los Magistrados, Jueces y los Servidores Judiciales, ingresarán a la Carrera por nombramiento, cumpliendo con lo dispuesto...
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