derecho al trabajo

EL INCUMPLIMIENTO INVOLUNTARIO
Es la inejecución de las obligaciones por causas, hechos o circunstancias que son independientes de la voluntad del deudor, y que por tanto no se le pueden imputar. Aestas circunstancias, hechos o situaciones, se les ha denominado “causa extraña no imputable”.
Existen dos tipos de incumplimiento:
Incumplimiento subjetivo: El comportamiento que el deudor debetener en el cumplimiento de las obligaciones, esa conducta debe ser como la de un buen padre de familia. Para que el hecho genere un incumplimiento no porque no se quiera cumplir sino porque no se puedecumplir debe haber un hecho que libere al deudor del cumplimiento de la obligación y de la indemnización por daños y perjuicios que produce ese incumplimiento.
     Incumplimiento objetivo: ¿Cuál esel fundamento de la causa extraña no imputable? Es el cumplimiento objetivo de una obligación. La conducta que debe tener el deudor es cumplir la obligación tal cual y como fue contraída.
Lascondiciones para que surja una causa extraña no imputable son:
·       Que la persona no pueda cumplir, porque un hecho extraño a él le impide cumplir la obligación.
·       Que el obstáculo que impide elincumplimiento debe ser posterior al surgimiento de la obligación es decir una causa sobrevenida.
·       Obstáculo debe ser imprevisible.
·       No debe haber culpa del deudor, debe ser un hechoextraño a él que impida el cumplimiento de la obligación. 
Causa extraña no imputable: Causa que impide el cumplimiento de la obligación tal cual como fue contraída. 
Artículo 1.264   Lasobligaciones deben cumplirse exactamente como han sido contraídas. El deudor es   responsable de daños y perjuicios, en caso de contravención. 
CASO FORTUITO: Es el suceso acontecido sin intervención de lavoluntad humana y que ha resultado imprevisible.
La característica principal del caso fortuito, como causa de exoneración de la responsabilidad civil y penal, es que se trata de un suceso inesperado e...