Derechos de los trabajadores
Páginas: 3 (540 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2014
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
El 10 de diciembre de 1948, la Organización de Naciones Unidas, realizó la célebre Asamblea General en la cual se promulgó la Declaración Universal de los derechoshumanos.
Este manifiesto de carácter social y humano, consagra los derechos relativos a los trabajadores, en los siguientes términos:
Artículo 23
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libreelección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igualtrabajo
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y que serácompletada en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social
4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus interese.
Artículo 24
1. Todapersona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas.
Organización Internacional del Trabajo
Otrade las instancias que participa en esta materia es el OIT, organismo internacional reconocido por Naciones Unidas, que se encarga de todo lo relacionado con los derechos humanos de los trabajadores. Enese sentido la OIT ha promovido convenios y recomendaciones en áreas como:
Trabajo forzoso
Libertad sindical y protección de derechos sindicales
Igualdad de remuneración
Contra la discriminaciónEdad mínima para trabajar
Los principales derechos de los trabajadores, según la OIT son
1. Crear y/o formar parte de organizaciones de su libre elección, sin restricciones ni solicitud previa deautorización
2. Libertad sindical para establecer las normas y reglamentos por los cuales regirse, así como para elegir a sus propios representantes, organizarse administrativamente y formular...
El 10 de diciembre de 1948, la Organización de Naciones Unidas, realizó la célebre Asamblea General en la cual se promulgó la Declaración Universal de los derechoshumanos.
Este manifiesto de carácter social y humano, consagra los derechos relativos a los trabajadores, en los siguientes términos:
Artículo 23
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libreelección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igualtrabajo
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y que serácompletada en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social
4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus interese.
Artículo 24
1. Todapersona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas.
Organización Internacional del Trabajo
Otrade las instancias que participa en esta materia es el OIT, organismo internacional reconocido por Naciones Unidas, que se encarga de todo lo relacionado con los derechos humanos de los trabajadores. Enese sentido la OIT ha promovido convenios y recomendaciones en áreas como:
Trabajo forzoso
Libertad sindical y protección de derechos sindicales
Igualdad de remuneración
Contra la discriminaciónEdad mínima para trabajar
Los principales derechos de los trabajadores, según la OIT son
1. Crear y/o formar parte de organizaciones de su libre elección, sin restricciones ni solicitud previa deautorización
2. Libertad sindical para establecer las normas y reglamentos por los cuales regirse, así como para elegir a sus propios representantes, organizarse administrativamente y formular...
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