Derecho Burocratico

DERECHO BUROCRATICO
La palabra burocracia se deriva del francés "bureau", que significa oficina, escritorio, y del griego "cratos", gobierno. Literalmente se puede entender: gobierno de los que trabajan tras los escritorios, gobierno de los funcionarios.
Para Weber la burocracia constituye el apartado administrativo de máxima afinidad con el tipo legal racional del ejercicio del poder.Observadacomo una forma de organizar colectivamente el esfuerzo humano, la burocracia se concibe como la estructura que hace posible la maximización de los niveles de productividad alcanzables mediante el trabajo organizado.

También puede entenderse como un cuerpo de personas (empleados, funcionarios) jerárquicamente organizadas y caracterizadas por ciertas notas estructural o coyunturalmentecubiertas, entre otras: carecer de propiedad sobre el objeto, los medios y el producto de la gestión; no ser elegidos por los administrados sino nombrados por el poder público a través de autoridades debidamente facultadas; tener como profesión única o principal el servicio a la organización burocrática.
Max Weber en sus escritos dice:
"La experiencia tiende a demostrar universalmente que el tipo deOrganización administrativa puramente burocrático, es decir, la variedad monocrática de burocracia es, desde un punto de vista técnico, capaz de lograr el grado más alto de eficiencia, y en este sentido es el medio formal más racional que se conoce para lograr un control efectivo sobre los seres humanos. Es superior a cualquiera otra forma en cuanto a precisión, estabilidad,disciplina y operabilidad.Por tanto, hace posible un alto grado en el cálculo de resultados para los dirigentes de la Organización y para quienes tienen relación con ella. Finalmente, es superior tanto en eficiencia como en el alcance de sus operaciones, y es formalmente capaz de realizar cualquier tipo de tareas administrativas".

El derecho burocrático es el conjunto de preceptos normativos que estudia y regula larelación laboral entre los diferentes entes del estado actuando como patrón y sus trabajadores.
Constituye una rama del derecho Laboral que se encarga d regular las relaciones entre el Estado y sus trabajadores en sus diversos niveles (Federacion, estados y municipios), asi como los derechos y obligaciones que de ella surgan.
Las burocracias, particularmente de las de gobierno, es la contratación yasignación o remoción de personal (funcionarios) de acuerdo a criterios explícitos y relevante al desempeño de funciones (es decir, no está relacionada con asuntos personales).
En México, se encuentra plasmado en el apartado B del artículo 123 de la Constitución General de la Republica, así como en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y sus similares en los Estados.
Elderecho burocrático es independiente del derecho administrativo aun cuando sigue teniendo relaciones con él, pues no constituye una materia que se encuentre aislada; además, los sujetos del derecho burocrático se encuentran inmersos en una estructura que se rige por normas administrativas.

Por lo que ve al sector normativo laboral, Héctor Fix Zamudio afirma respecto a la influencia que tiene sobreel derecho burocrático: "Esto no significa que se justifique una confusión entre las normas burocráticas y las laborales, debido a que los órganos del poder, aun en el plano de sus relaciones jurídicas con sus servidores, no abandonan su carácter de titulares de los servicios públicos, ni menos aún pueden ser equiparados a los empleadores o negociaciones privadas, puesto que no persiguen fines delucro. Esto nos lleva a la necesidad de reconocer la autonomía del derecho burocrático respecto del laboral, aun aceptando su estrecho parentesco, ya que la índole pública de la función que desempeñan los servidores del Estado imprime determinadas modalidades en sus relaciones con los órganos del poder".
Las normas que tienen por objeto la organización político-jurídica del Estado son de...