Derecho canónico

Compromisos en materia de Derechos Humanos
El 10 de diciembre de 1948, es aprobada la Declaración Universal de Derechos Humanos por parte de la Asamblea General de las Naciones Unidas.
Dicha declaración establece los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales básicos de los que todos los seres humanos deben gozar. Con el paso de los años, el contenido de la Declaración hasido aceptado por diferentes Estados como normas fundamentales que todos deben respetar y proteger.
Los derechos humanos internacionales están formados por la Declaración universal, unidos a un conjunto de tratados internacionales referentes a aspectos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos. Todos estos documentos anteriores, forman la llamada “Carta Internacional de DerechosHumanos”. Cuando un Estado forma parte de un tratado, asume la obligación y el deber de respetar, proteger y realizar los derechos humanos. Lo que quiere decir que debe no interferir ni limitar el disfrute de esos derechos, impedir el abuso de los derechos contra individuos o grupos y adoptar medidas que faciliten el disfrute de los mismos.
A continuación realizamos un análisis sobre los tratadosinternacionales de los que Senegal, objeto del presente trabajo, forma parte.
Pacto Internacional de los Derechos Civiles y Políticos. En él, los Estados parte asumen la obligación de respetar y garantizar el cumplimiento de los derechos humanos respecto a toda persona en su territorio o jurisdicción. Los derechos de los que se habla en este pacto son: la libre determinación de los pueblos,garantía de no exclusión de estos derechos por razón social, personal o económica, así como la protección ante cualquier forma de discriminación (raza, sexo, etc). Igualmente, este pacto, contiene derechos a la libertad de creencia, expresión, libertad de prensa, derecho a celebrar asamblea. FIRMADO 06/07/1970 ENTRADA EN VIGOR 13/05/1970
Contiene a su vez, dos protocolos facultativos. El primero, es unmecanismo que permite a las personas denunciar a los Estados miembros (FIRMADO Y RATIFICADO EN LA MISMA FECHA DEL PACTO) y el segundo, es una abolición de la pena de muerte (NI FIRMADO, NI RATIFICADO)



Pacto Internacional de Derechos económicos, sociales y culturales: Reconoce derecho a trabajar y a la libre elección de empleo, a condiciones de trabajo equitativas, a la seguridad social yprotección de la familia y menores, a un nivel de vida adecuado y a la mejora continuada de las condiciones de existencia, derecho a la salud y a la educación así como a participar en la vida cultural. FIRMADO Y RATIFICADO 06/07/1970, ENTRADA EN VIGOR 13/05/1978
Consta de un protocolo facultativo que reconoce la competencia del órgano correspondiente, para examinar las denuncias de particulares.FIRMADO 25/09/2009, PENDIENTE DE RATIFICACIÓN
Convención Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial: Recoge, a lo largo de sus 25 artículos, las diferentes modalidades de discriminación por raza, color, linaje u origen nacional o étnico. Su contenido no debe afectar la legislación en materia de ciudadanía e inmigración, siempre que no exista discriminación anacionalidades. FIRMADO Y RATIFICADO 22/07/1968, ENTRÓ EN VIGOR EL 19/05/
Convención para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer. Su finalidad es eliminar cualquier discriminación contra la mujer y obliga a los estados que lo ratifiquen a reformar sus leyes para consagrar igualdad de género en su legislación. Además, los Estados parte, deben establecer tribunales e instituciones quegaranticen la protección de la mujer contra la discriminación y actuar sobre cualquier discriminación por sexo efectuada por personas, organizaciones o empresas. FIRMADO Y RATIFICADO POR SENEGAL 29/07/1980 Y ENTRÓ EN VIGOR 07/03/1985
Contiene un protocolo facultativo de reconocimiento de competencia al comité correspondiente para examinar denuncias provenientes de particulares. FIRMADO Y...