Derecho Civil

SUPUESTO NUM. 2

Funcionarios interinos
Dª. Antonia Pérez, tras superar un concurso-oposición, accede a un puesto de trabajo en el Cuerpo General Administrativo del Ministerio de Trabajo y SS, como funcionario interino.
Un año y medio después, ingresa como funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, en la Subsecretaría del mismo Ministerio, quedandoadscrita a un puesto de trabajo de nivel 24. Posteriormente participa en un concurso de méritos a un puesto de Jefe de Servicio, nivel 26, que está vacante en la misma Subsecretaría.
Transcurridos dos años desde la toma de posesión es nombrada a través de un procedimiento de libre designación, para desempeñar un puesto de nivel 28 en el Gabinete Técnico de la Secretaría de Estado de Hacienda.Posteriormente es cesada del citado puesto quedando a disposición de la autoridad competente que le adjudica un puesto de nivel 27.
El Ministerio inicia la tramitación de un Plan de Empleo que posteriormente se aprueba y que, entre otras medidas, contempla la supresión del puesto de trabajo de Dª. Antonia por lo que solicita la excedencia voluntaria por interés particular.
Dos años después, trassolicitar el reingreso al servicio activo, se encuentra destinada, con carácter provisional, en la Subdelegación del Gobierno en Cáceres, en un puesto de trabajo de nivel 24.
Dª. Antonia decide adoptar dos niños colombianos de cinco y ocho años que, por su estado anterior, pueden plantear problemas de integración en España y, al objeto de poder realizar los trámites oportunos en el país de origen deéstos, solicita la concesión de seis semanas del permiso por maternidad para su disfrute con anterioridad a la constitución de la adopción. Concedida la adopción pretende disfrutar del resto del permiso, y, una vez finalizado éste, solicita cinco meses de excedencia por cuidado de familiares.





Cuestiones planteadas:

1.- Razones y requisitos del Ministerio de Hacienda para nombrarfuncionaria interina a Dª Antonia Pérez.
2.- Explique las razones que tuvo el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para convocar un concurso-oposición para la selección del personal funcionario interino.
3.- Requisitos y condiciones de participación en los concursos de méritos.
4.- Previsiones y medidas que podrán contener los Planes de Empleo.
5.- ¿Qué plazo tiene la Administración para convocar elpuesto al que reingresó Dª Antonia?, ¿ qué obligaciones tiene ésta en relación con el mismo?.
6.- ¿ Qué derechos tiene en el supuesto de adopción?
7.- ¿ Cabe permitir el inicio del disfrute del permiso con anterioridad a la constitución de la adopción tal y como solicita ¿.
8.- ¿ Tiene derecho a la excedencia por cuidado de familiares? En caso afirmativo :
a) ¿ Cuál sería la duración de lamisma?
b) En la citada situación administrativa, ¿ tiene derecho a reserva de puesto de trabajo?












Solución del supuesto num. 2 “funcionarios interinos”

1.- El apartado 2 del art. 5 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 ( según redacción dada por el art. 54 de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del OrdenSocial ( BOE de 31 de diciembre de 2001) establece que por razones de justificada necesidad y urgencia y siempre que existan puestos vacantes dotados presupuestariamente, en tanto no sea posible su desempleo por funcionarios de carrera y permanezcan razones de necesidad y urgencia, podrá el Ministerio de Trabajo y SS ocupar dichos puestos con funcionarios interinos.
Artículo 54. Modificación delapartado 2 del artículo 5 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado.
Se modifica el apartado 2 del artículo 5 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964[->0] con la siguiente redacción:
2. Son funcionarios interinos los que, por razones de justificada necesidad y urgencia, en virtud de nombramiento legal y siempre que existan puestos dotados presupuestariamente,...