derecho de trabajo




DERECHO DE TRABAJO
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DEFINICIONES:


1- Es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano,productivo, libre y por cuenta ajena.

2- Es un conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre el empleador y el trabajador, las asociaciones sindicales y el Estado.

3- Es larama del derecho que se encarga de regular la actividad humana, licita prestadas por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación.

4- Es la ramadiferenciada y autónoma de la ciencia jurídica que surgió para disciplinar la relación de la prestación subordinada y retribuida del trabajo.

5- Es la rama del derecho cuyas normas jurídicas tienen porobjeto el cuidado del trabajo humano y regula la relación entre el empleador, el trabajador y el Estado.









RESEÑA HISTORICA
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Nacimiento, Evolución y DesarrolloEn los tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, como maldición odiosa dejando a un lado el sistema de trabajo familiar de las primeras agrupaciones humanas; puededecirse que en las grandes civilizaciones antiguas el trabajo forzoso constituía el régimen general de trabajo. La esclavitud era casi el único medio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar conel trabajo armónicamente.
en realidad no existía legislación sobre la actividad laboral, no se sabía lo que significaba pacto entre trabajador y empleador; en los primeros años no existía unasociedad de consumo como la que conocemos hoy en día, el hombre se dedicaba a subsistir y no se colocaba en relación a la subordinación respecto a alguien, sólo tomaba lo que necesitaba de la naturaleza,pero como el hombre necesitaba agruparse para su sobre vivencia, comenzó a organizar el trabajo de su producción el excedente para intercambiarlo por otro (trueque), así se interrelacionaba con los...