Derecho del trabajo resumen completo 1 de laborales

Tema1
El Derecho del Trabajo

Marta Arrúe Mendizábal

Concepto, significado y ámbito de
aplicación del Derecho del Trabajo
El

trabajo como objeto de
regulación jurídica,
tipos de
prestación detrabajo (art.1.1 del
E.T.):
Por cuenta ajena - Por cuenta
propia
Subordinado - Autónomo
Libre - forzoso
Retribuido - Gratuito
Personal – No personal
Marta Arrúe Mendizábal

La dependenciaInserción

en el círculo de dirección y
organización de la empresa. El deber de
obediencia del trabajador.
La subordinación admite grados que
pueden depender de la cualificación
profesional o forma de organizarel trabajo.

Marta Arrúe Mendizábal

La ajenidad
El resultado o beneficio del trabajo se cede

al empleador.
El coste del trabajo es para el empleador
titular de los medios de producción.
Elempleador corre con los riesgos
favorables o adversos de la actividad

Marta Arrúe Mendizábal

Nacimiento y desarrollo del
Derecho del Trabajo
La revolución industrial
El derecho individualista

yliberal del
trabajo. Aplicación del derecho común
(civil- el contrato de arrendamiento de
servicios) y prohibición de organizaciones
colectivas.
La cuestión social obrera
De las primeras normaslaborales al
nacimiento y desarrollo del derecho del
trabajo como derecho social.

Marta Arrúe Mendizábal

La expansión del Derecho del
Trabajo:
Expansión de su objeto:
Del trabajo industrial al trabajo enel
campo, y sector servicios.
Del trabajo manual no cualificado al
trabajo intelectual y trabajos de mayor
cualificación.
Del trabajo fuertemente subordinado a
trabajos con una dependencia mássutil.
Del trabajo en la empresa privada al
sector público.
Marta
Arrúe Mendizábal laborales especiales.
Relaciones

La evolución del Derecho de Trabajo
en España
(1873-1900)

Las primeras normaslaborales excepcionales
(1900-1919)
Normas
laborales
generales, creación de la Administración
y los Tribunales laborales.
(Dictadura Primo de Rivera) Código del
Trabajo.
(II República ) Desarrollo...